李律师你好！我现在合同已满不想续签，我有职业病请问李律师单位该怎么赔偿...
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补偿 我实际损失有 连营养费什么 有19000的损失~ 这起事故能赔偿我多少 该怎么处理 手机没定损 自己摔晕过去了责任认定 已经出来 对方全责 保险公司 赔不足的的物损 和误工 从法律角度看 应该赔偿多少 和我的立场上能够赔到多少 对方不能进保的自己承担吗?...
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2011年8月与单位签订1年合同 2012年6月又签订了2年合同 现2013年5月 公司将我开除 应如何赔偿:N+1是2+1还是3+1...
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公司过年前几天不要我干了，上班几个月了，都没有签劳动和同，我应该申请赔偿吗？我已经申请仲裁了，因是私营小单位，就几个人上班，并没有发放工资条之类的，我该怎么找证据，证明自己，比如同事不愿意作证怎么办？...
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我岳父曾在金属冶炼厂上班，不慎被铅水烫伤了脚，治疗费用30000多元都是公司支付的。现在出院了，但是还不能走路，估计得半年时间恢复的。请问单位该怎么赔偿？前提是没有签定劳动合同。...
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在用人单位，用工合同没到期需要离职的要提前一个月提出书面申请，我提前半个月提出书面申请离职，公司副总和公司总经理同意并签名确认我离职单上面的离职日期离职， 单上面写的最后工作日作交接的，并且有公司总经理的签署，我这算违规吗？ 谢谢各位，那么我现该怎么呢？ 谢谢各位，感谢。 再请问，我可以要求赔偿吗？...
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更为2010年4月1日到2013年3月31日止。到2013年3月7日，又跟我签了劳动合同变更协议，原时间为2010年4月1日到2013年3月31日变更为 如果不签的话就别想干下去了。所以就只能签了。劳动者总是弱势群体。现在公司要在2014年3月31日说合同到期不续签。请问我这个该怎么赔偿？谢谢！...
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我堂哥在东莞一家日资企业已工作了13年，职位是组长，现因得重病已无法继续上班，请问按劳动法规定，公司应该怎么补偿？？...
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结束后。我们单位老板付了伤者的全部医药费，把我同事开除了且扣了她所有工资。伤者现在的伤势已经好了很多。他向我同事要求赔偿六万元。请问我同事该不该付全部责任...
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我在上班第一天的厂里就不被同事不小心开机器压伤了手腕，医院诊断是骨折，请问厂里该怎么赔偿我？如果申请工伤认定的话，需要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可我才第一天去上班，合同之类的都没有，怎么办呢？...
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