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个多月,11.9号书面提出辞职了,就在家里等公司办理离职证明,现在等了近一个月,公司还没有出明确答复,还有的工资,说是本月5号手续跟工资一起拿(每月5 居然说7号再联系(5号周六)。 之前不离职证明的理由是等国安局跟谈过之后当面签字再,中间有跟约了一次见国安局的人员,后来又取消 ...
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不要去上班(公司地址在北京,但是长期在西安出差,入职后就在北京公司办过公,3月23号问不要去西安),然后通知被辞退了,不用去上班了,让直接交接。 微信等方式交接,4月10号办理完公司报销。因为辞退补偿款和其他一些钱领导一直没,所以一直没有办理离职现在领导想不发4月1号之后的工资或者不 ...
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试用期在公司上了二十天,公司买了社保,现在离职公司让补社保差价,试用期工资一千二,办离职的时候说这二十天的工资抵扣买社保的钱不够,还要公司补社保差价,这样做公司合法么?就算补社保差价是补个人缴纳的那部分,还是全额补?...
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您好,请问下现在准备离职,因为是零售行业,公司要求员工必须穿公司的产品,而且原价购买,说是从工资里面扣,但只上了一个多月的班现在离职公司要求把产品的钱全部补上,否则不离职手续,这是合法的吗...
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也同意办理离职手续。但是办理离职手续时,出现了因借用的备用金因已用于交了公司的电费和电信费用,没有能打发票回来报账的问题,现在有交电费和电话费用的 处理?谢谢因为发票没有打出来的原因,财务那边没办法办理手续,现在公司又在核查的身份什么的,还说了配合,如果不配合,就报警之类的话,想问 ...
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公司交五险一金现在离职,是公司离职手续还是直接去仲裁,还有经济赔偿金怎么算,工作了一个多月...
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开,一气之下说了走后手机号码这些都换掉以后有问题需要帮忙让他们找不到人,老总打电话威胁公司,说公司走法律程序要求什么仲裁审核之前工作达不达标还要求什么赔偿让后以后哪个单位都去不了怎么办呢?现在离职手续办了,辞职申请上面老总找人代签的,财务 ...
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现在离职 的合同是16年10月份到期,公司说15年的绩效不,说公司有规定,合同期内,单方面离职,不支付绩效,这种情况,回绩效么,公司的规定法律上承认么 2.上一份合同在14年11月左右到期了,公司没让回去签字,就告诉合同办完了,这种合同的续签有效么? 请帮忙答复下,感谢了!...
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公司拖欠三个月工资,现在已经离职离职原因写的是工资发放不及时,老板认为这理由不好,拒绝离职证明盖章,合同是到2017年的,因为公司经济困难,走的时候老板 觉得口说无凭,想让他写个欠条,但他不愿意。于是去劳动监察大队投诉了他,带的证据充分,如果投诉成功,能回工资吗?公司破产,公司 ...
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胜任工作的具体依据),降职降薪,不同意,单位说只有两个选择,一是同意,二是自己辞职,一气之下写了辞职报告,并写因个人原因离职,还能否申请 本意不愿离职,从自身利益方面来说,现在离职年终奖他们肯定不会,而且年底工作不容易去找,因为不满公司安排写了个人原因离职,不知道能否仲裁申请公司赔偿...
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