公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？...
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元的风险抵押金直到扣满2000元。”当时没有顾及那么多就签了。现在我要离职，我提前一个月提交了书面申请，但是我们老板不把风险抵押金还给我，也不给我转五险。请问我该如何维护自己的权益。我没有按照当时的协议提前3个月提出申请，我提前一个月说的，保险以前买了，但是现在她不提供证明转保险，而且我的 ...
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本人年初合同已经到期未续签合同，但是由于个人关系与单位比较好所以在没有合同的情况下又干了几个月，现在想离职，还用提前一个月提交离职申请吗？单位现在以没有提前一个月递交离职申请为由不让我走，并且不给出具离职证明，...
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律师您好！请问提前一个月辞职是以什么时候计算的？是不是要提交辞职报告，不能提交离职申请？还有有什么方式可以证明我提前一个月提交报告了？除了以邮寄这种方式外...
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我只提前7天提交辞职申请，然后离职。以前押的工资能拿回来吗？不是要 提前一个月提交申请吗？ 那如果我8月上班22天，正常是9月份才发工资的。我在没有同意离职的情况下，不上班。可以要回8月份的工资吗？...
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期间已领生育金，公司还是发放了4个月工资，在7月31日我以两个孩子无法照顾为由提交辞职申请，产假到8月30日结束，公司人事来电称4个月工资为误发要求 公司账户，我可以不予理睬吗？因为这个是公司人事失误，我并没有要求公司给我发放产假工资，而且我是提前一个月提交离职报告，8月底离职公司应该给我缴纳社会保险...
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我是一位民办教师，因新学校要求，3月27日向原工作学校提交辞职申请，4月1日便离职了，但原工作学校合同上写明我们要提前3个月提交辞职申请，因此学校现已扣除我8000元工资，并要求我继续交罚款2万3000元，即总共3万1000元罚款，请问这样做合理吗？...
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2016年12月21号签订的实习合同，至今工作了近11个月，公司一直克扣、拖延发放工资，离职申请要提前一个月提交，但我想现在就走不想拖到下个月。并且我想尽量通过协商解决，但是公司现在不批准我辞职，还威胁我如果我辞职就跟我走法律程序起诉我...
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我现在生完孩子把报销的东西已经提交上去了，社保那边也已经通过了，我现在想离职，我单位这边要提前一个月提交离职申请，如果我现在提出离职申请，我的钱还能给吗？...
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为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期后，离职必须提前一个月提交辞职报告，否则扣除30%的工资。公司未曾想要扣除该员工的工资，因此与之 统一发放工资的时间，人事部联系到本人，尽快来办理离职手续，并领回她的工资，但她扬言，如果扣她工资，就将申请劳动仲裁。现在作为甲方，该如何处理？该 ...
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