合同法中成立，辞职时签协议加盖公章，来逃避经济补偿，双倍工资惩罚，。，老是挂着没有经济收入也不行啊，各位大律师，谁有高招，支一招不胜感谢，厂的规模 了协议，单位在滥用用工自主权，停工停薪而被我错误理解为待岗，富余，就我一人没有安排，单位的行为涉嫌违法吗，因去年单位的强制改变劳动报酬方式，未得到全休焊工 ...
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年来到一家外企公司驻西安办事处工作，签有劳动合同，期限为一年，期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签，对我给予经济补偿，计算方式为： 1、N＋1＝ 》和《劳动合同法实施条例》，但仍没有搞明白。特请教！致谢！我在网上查看，有人说《劳动法》规定合同期满终止，不予以经济补偿，这对吗？如果不对，适用那 ...
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我这的情况大概是这样的！（我在一间GPS公司工作，之前并没有签劳动合同，只签了保密协议，协议的大概意思就是工作上的资料那些要保密。现在公司要解雇我）那我想问下各位何律师，以现在的情况看，我这样被解雇，有没得经济补偿，怎么个算法？希望能尽快回复我！万分感谢！只是正当请假半天，公司解聘我是没绝对 ...
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申请劳动仲裁后还能不能得到经济补偿我已经得到了工伤赔偿，因为单位交的社会保险基数低，赔的少，所以申请了劳动仲裁，正在调解。申请了劳动仲裁还能不能得到经济补偿。单位说不能因为是本人辞职，所以不能。如果不辞职就得不到就业补助金和伤残补助金。应该不应该得到经济补偿，有没有法律依据。谢谢...
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年各签一年劳务协议，13年协议签到今年2月，因本人6月退休，单位3月13号通知我不再签约，我是否可以获得经济补偿吗？谢我是一内退人员，有补偿吗？怎样补？13年协议有一条；劳务协议终止单位不负责任何经济补偿，如果有理，13年以前的劳动合同和劳务协议都实用这一条款吗？以前的没有这一条。工作单位跟我 ...
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05年签的合同，14年年初通知我不再续签，我想了解经济补偿应该从哪年开始计算， 是我入职的05年开始还是08年开始。现在公司通知我说这 就是按08年新劳动法开始计划年限。我不明白特别强调【终止劳动合同】这个有什么特别意义吗？是经济补偿说法不同吗？ 另外，经济补偿金的工资标准是什么？我去年有大半年的时间 ...
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厂（在同一个市），我的合同又要到期（7月31号）按劳动法经济补偿应该几个月合理？多谢了。因为公司又要搬厂，我不能过去，如本人不续签有没有补偿，公司不续签为什么只从2008年开始有经济补偿呢？多谢您的帮助。...
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出路。公司给员工缴有5险，停业后可领取失业金。现在公司老板于10月10日去世，公司没有注销，因为在处理善后工作，有收付款工作要办，现在欠银行及个人借款500万元，老板的房屋三套都抵押给银行的，现在是无法对员工进行经济补偿，员工将公司告上法庭，公司法人（只是代理工作 ...
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我于2008年7月28日与公司签约，三年期。2011年又续签了一年的劳动合同。到今年7月底合同到期。 请问，如果到期时公司不想和我续约的话，有没有经济补偿金？如果公司想续约但我不想续约的话，有没有经济补偿？合同到期前一个月公司通知续约与否有没有影响？ 谢谢！...
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我听说如果合同到期 我不想跟公司续签离开的话 公司按照劳动法也应该会有相应的补偿 补偿的标准是N+1 就比如我是三年 就应该给3个月+1个 补偿 标准是上一年的平均工资 ?是这样吗? 我想请问.这个说法在劳动法上有吗.成立吗 如果合同到期 我不愿意再跟公司签约 离开时会有经济补偿吗?麻烦您回复 谢谢...
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