本人从二0一0年九月至二０一二年一月在某公司上班，公司一直未与我订劳动合同，我能要求公司支付双倍工资吗？有几个月？...
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很不好，不好相处，又是小公司，所以走了，这一个多月老板也没和我签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双倍工资呢。那我应该收集哪些方面的证据呢？还有上班明明是22天制，双休的，结果发工资却说是按30天计算的，结果11月底我才拿到3800/30*3＝380元。 ...
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我在单位上班，单位每月发一次工资，未签订劳动合同。我申请中仲裁，要求支付我加班费，双倍工资。单位提出我的工资是按日计算工资，不受公司规章制度管理。劳动局裁决我败诉，认为我和单位未形成劳动合同关系。请问劳动合同关系的定义是什麽...
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18年六月入职一家健身房，没有签订劳动合同，期间经常会拖欠工资，后来决定辞职。8月30日提出书面辞职，一个月后正式离职，一共工作4个月。离职后老板以 的底薪，只能拿1100。还说我有一天没有考勤，又把全勤扣了，按他们的计算工资只有1200左右。申请劳动仲裁可以要求赔偿双倍工资吗？他们扣除底薪合法吗？...
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18年六月入职一家健身房，没有签订劳动合同，期间经常会拖欠工资，后来决定辞职。8月30日提出书面辞职，一个月后正式离职，一共工作4个月。离职后老板以 的底薪，只能拿1100。还说我有一天没有考勤，又把全勤扣了，按他们的计算工资只有1200左右。申请劳动仲裁可以要求赔偿双倍工资吗？他们扣除底薪合法吗？...
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的文本，要求我直接签字，被我拒绝。而且之前签订的劳动合同也是空白文本，且公司留存，并未给我一份。甚至合同连甲方签字和公司公章都没有，这是否是无效合同 .15日到期，但是公司前天才提出续签合同。是否超过一个月就应该按双倍工资计算了。公司还有以超费用预算为由苛扣工资的情况，另外未通知我本人私自取消了我住房 ...
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本人自公司筹备期开始上班（2010年12月23日至今）公司未与本人签订劳动合同，每周休一天，一直未上保险，公司2011年4月份11日拿到营业执照，我可以得到什么补偿？例：双倍工资？保险？双休日补偿？需要什么证据可以申诉？ 速回！！！双倍补偿是从我上班至今？还是从公司4月11日拿到营业执照开始计算？...
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你好，我2009年12月26日到公司工作，因个人原因2月10日后未回公司报到，在公司多次劝说于2010年6月15日回公司上班至今日。此期间，一次未签订劳动合同，未予交纳保险。请问，追偿双倍工资如何计算，劳动保险如何计算，第一次入职4500元/月，6月15日至今天5800元/月。谢谢！...
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在私企工作十六个月，公司一未与我们签订劳动合同，今年一月公司已转卖，员工也由新公司接管，我们能向原公司要求支付双倍工资吗？有几个月？希望能得到律师的佯细答复，谢谢！...
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本人在下班途中遇车祸，因公司为与本人签订劳动合同，未交社保，申请仲裁时，双倍工资及社保补交时段如何计算...
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