未订立无固定期限劳动合同 -法律咨询搜索

养老金和合同问题

学校工作至2015年 30多年的工作中只在2008年签订过一次为期一年的合同其他时间都是领导口头承诺让其好好工作不会亏待什么的因为父亲是个憨厚老实起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无 ...

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劳动纠纷！

起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立年6月社保缴纳为577元，2014年7月调整为686.53元。申请人请求劳动仲裁委判决被申请人补偿申请人个人缴纳的社会养老医疗保险金，共计：4835.06元 4 ...

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合同问题

的社保可以要求补交码？ 2 假如我到09年3月份以后还可以要求公司补交08年未签合同的保险及双倍工资吗？ 3 假如到09年3月份以后，和公司未签合同已经订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”就不能再要求补交08年未签合同月份的社保以及双倍工资了吗？注；我是06年4月份进 ...

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劳动纠纷

：岳启生青海星光律师事务所律师申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本》第14条规定，从2009年1.1日起申请人与被申请人视为已订立无固定期限劳动合同。2009年1月，被申请人给申请人参保了医疗保险，缴纳了养老 ...

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劳动仲裁时效超时怎么办

：岳启生青海星光律师事务所律师申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本》第14条规定，从2009年1.1日起申请人与被申请人视为已订立无固定期限劳动合同。2009年1月，被申请人给申请人参保了医疗保险，缴纳了养老 ...

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劳动仲裁时效超时

：岳启生青海星光律师事务所律师申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本》第14条规定，从2009年1.1日起申请人与被申请人视为已订立无固定期限劳动合同。2009年1月，被申请人给申请人参保了医疗保险，缴纳了养老 ...

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获得劳动补偿的机会大吗

法律法规，为维护本人的合法利益，本人曾向领导层提出,交纳保险，但被拒绝；同时，根据劳动合同法的第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动 ...

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我于02年11月到单位工作（02~07一年一签）07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补...

02~07一年一签）07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿，在原工作不变的情况下与劳务公司签订劳动合同。08年1月单位提出我们需与须知中说有下列情形之一劳动者提出或同意续订订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:1劳动者在用人单位连续工作满10年，2 ...

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关于劳动合同纠纷

工作一年一个月的工资的补偿？还是只能按照“第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”主张赔偿？还是说我必须先要跟公司签订无固定期限劳动合同，公司再跟我解除劳动合同，我才能主张工作一年一个 ...

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合同或劳动纠纷

合同），拒签合同，工作也不认真，请问我该怎么处理此事？我也查了相关法律资料，劳动合同法第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动 ...

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