我是应届毕业生，今年与某企业签订了两方就业协议（公司自制，一式两份），未签订三方协议，协议中要求违约需要赔偿5000元违约金。现在我因为个人原因不想与该公司签订三方就业协议，需要赔偿这5000元的违约金吗？...
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今年毕业，签订了三方协议和企业自己的就业协议，企业的就业协议上有违约金八千。现在想毁约，原因①口头承诺年薪六万，实际上合同上是税前的②不想就业，想考 八千就能立马违约，否则就拖着我。现在企业手里有我的应届毕业生推荐表，学校的三方协议，和他们企业自己的就业协议，请问我要解约就只能给八千吗，钱不能少吗...
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我是一名本科应届毕业生，今年刚和一家公司签订了三方协议，但签订的三方协议还没返还给我。现在我找到了更合适的工作，想要违约。当时签的就业协议是学校提供的三方协议，并未规定违约金，也没有签订其他协议，而且当时签的时候也没和我说违约金的事。现在公司说违约要付3000违约金，请问我是否要付...
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我是一名应届毕业生,和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，想问问违约金需要付吗，合法吗？...
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题主是2015届大学毕业生，毕业时签了某国企地产公司，当时不属于校招了，我是回老家恰逢招聘会面试的，招聘我几乎没有招聘成本。签三方协议时，HR在合同上 迫于压力，我向该地产企业一次性支付了5000元，取得了解约函，解除了三方协议，并签订了新的协议（首付5000元，剩余5000元分5个月到账，如果不及时 ...
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关于薪资的选项，口头约定是800一个月，说是要到实习结束一起结算。 但是实习协议上约定实习期一直到7月底为止，但是我的毕业证马上就可以拿到了，公司说 了一家公司并已录取，不知道如何与原公司解除三方协议，并不用支付高额的违约金。 据说三方协议是为了保护毕业生就业而签订的，但为何现在都是倾向于保护用人单位 ...
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今年四月份还在实习期间签订了（普通高等学校毕业生就业协议书）三方协议，然后就在用人单位一直试用，知道八月六号考核未曾通过，被辞退，在此期间一直未曾签订劳务合同，所以想咨询这个情况是否可以向用人单位索要双倍工资的赔偿，这个三方协议不是劳务合同，基本就是这个情况...
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我是今年的应届毕业生，在未毕业之前用用人单位签订了就业协议（并非三方协议），合同承诺，培训2个月后持证上岗，但培训期间并没有按照他发布的培训流程实施。后来问及甲方那个就业协议属于什么，被告知是劳动合同（合同上未标明工作地点时间，休假，福利，工资构成体系，也未被告知有 ...
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您好！我是新疆石河子大学2011届的毕业生。2011年库尔勒市教育局来我校招人选中我，并收走了我的三方就业协议，因此我报到证上的报到地点写的是库尔勒市教育局。然而由于某种原因，我最终没有和库尔勒市教育局签订就业协议，也没有去报到。现在我报到证丢失需要补办，学校需要我出具解约证明。库尔勒市 ...
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和一家单位签订了三方协议书，单位没有培训，协议补充条款规定违约金三千元。现在考上研究生想和单位解约，公司要求交纳违约金，但是同学说：“根据高校毕业生就业的有关 收取违约金。”我想问一下是否有此规定，具体在哪里？非常谢谢。单位说三方协议不属于劳动法范畴，属于民法范畴。即，不能按劳动法有关法律来进行解约。 ...
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