我是一名试用期内的教师，现在需要辞职，学校已经盖章同意，但在教育局盖章时，教育局说要开会讨论之后再决定，当问到什么时侯才有讨论结果时，回答是三个月内，之后就没消息了。我的合同上写明了试用期内可以随时辞职，请问：我只能等三个月吗？教育局的“三个月内”的说法有没有违法？...
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我们公司面试的时候虽然已经声明入职后不购买社保，但是对劳动合同之类的没有做任何的书面协议，工资也不按时发放，而后我因为压力巨大，在某天下班留言给领导请 走，我另外一个同事还是按照规定提前了3天告知公司辞职，都没有要到，公司方面说，工资反正就是不没有，如果想要闹什么的，他们可以给我们提供我们需要的材料。...
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您好！ 我是2010年10.26号进厂，试用期一个月，11月26号晚工作期间受伤，事后休息厂方要求必须请假休息。 厂方态度恶劣，因此我提出辞职，请问因为厂方没有签合同和买社保是不是可以随时提出离厂，刚满一个月，请问这样能否向公司索取赔偿？ 谢谢！急 请帮忙解答， ...
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跟公司签了劳动合同。公司没有交保险但是给了补偿金，我还可以随时辞职吗...
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为公司服务两年，否则赔付20万的违约金)，而后也没有与我签订劳动合同，现在我在这里工作三个月了，想辞职又怕赔付高额违约金，我该怎么办？当时培训时间为 结束后也没有什么证书之类的，可是高达三万的培训费正常吗？这是否可以看作公司以培训为名留下员工为其工作的一种手段？公司每个员工转正之前都要进行这个培训的。...
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我现在工作的公司是一家私营公司，我于2011年9月4日上班，做到今天2011年11月18日，现在不想做了，可以不用写辞职报告直接走人吗？快工作三个月了一分钱的工资也没有拿到。...
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在一个单位上班两三个月，没有劳动合同，工资正常，公司没有缴纳社会福利，这个时候可以随时辞职走人吗？...
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是不是从入职当天公司就和我有劳动关系存在？到转正前两天才把合同交到我手里，并且没有当面和我签订，而是写上公司的信息和我的信息，并盖有公章和法人 公司报销和工资发放以个别理由推迟，合同写着每月10号发放工资，合同签订时一年期限，这种情况下一直未给我交社保，我是否可以随时辞职，并要求经济补偿金和双倍工资？ ...
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差我工资不发。 合同法第几条有说明？这文件没有约定具体时间，只有总经理 签字下方的签字当天日期。 问题2：我提前30天辞职，公司说每月压的20%提成就没了。提成 多少 双倍工资吗。到现在工资 5个月了。 问题3：公司没缴社保，我可以随时离职吗？标题为考核制度 没合同2字 谁能告诉我？公司不发完工资 急...
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我在一家单位，没有签订劳动合同，我这个月2号提交的辞职，上面写得是下个月的五号走，请问我这个月可以走么？可以把我这个月的工资领上么？...
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