卡欠费6800余元，后去社保局查明该公司在12月3日即停缴社保（且查到该公司只以1000元的工资额缴纳了8、9、10、11四个月而已），本人被迫中断南山区人民 今年4月份我又向张顺提出必须签订劳动合同的事，过了几天后、他就辞退我，不准我进厂门。还拖欠我两个月工资至今不给（有银行工资卡、工时卡）。我上述 ...
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职工与公司签订劳动合同上面有条例说：员工自愿放弃缴纳社保的，以及其他理由让员工没交社保，出了工伤的事实，公司没有任何责任，这种违背法定义务给员工放弃缴纳职工社保的理由成里吗？属不属于违法行为，这种违反劳动法有关缴纳社保的合同签了成立吗？谢谢！...
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签订任何劳动合同，也没有缴纳社保。工资现金发放，没有工资条。厂牌也没有，只有工衣。我的职位是仓管，供应商每个月的送货单上，有我的签字。我把它拍照下来。公司下个月租赁合同到期，要从天河区搬迁到白云区。因为太远，不愿意去。请问公司没有签订劳动合同，没有买社保能追回经济补偿吗？谢谢...
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我与现单位于2017年11月13日签订劳动合同，现单位12月份未给我缴纳社保，理由是12月份我之前工作的单位没有给我办理好退工手续，所以无法给我缴纳社保，但我认为劳动关系应该以劳动合同为准（上面明确记录入职时间为2017年11月13日），并且12月我已在现单位上班（有工资流水证明），所以存在 ...
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您好律师：我原来是中国一重集体职工，上班时未与单位签订劳动合同，单位也没给职工交社保，我是1991年参加工作的，到1998年一重国企与集体企业 到养老保险的事，为了交社保，那时社保局有规定自己缴纳社保必需与单位解除劳动合同，所以就与单位签订解除劳动合同书，自己缴纳社保，单位没有给任何补偿，现在一重集体 ...
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事实情况： 劳动者与A公司在2015年9月签订劳动合同，从事设计类工作。工作期间即为A公司做设计也为A的子公司B公司做设计。 2016年6月B公司 ，可以向劳动仲裁申请拿回被扣的工资么？法律依据是什么？ 3.劳动者可以以B公司为其缴纳社保为证据，向劳动仲裁申请B公司向她补偿超过一个月不订立劳动合同的双 ...
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今年1月起开始在新开的公司上班，至9月底公司关闭，期间没有签订劳动合同，社保也都是自己缴纳的。 当初老板口头承诺为年薪5W，实际每月只发了3000。因为 有几个问题 1.口头承诺是否就完全是无效的 2.我看网上有说法是不签劳动合同可以要求双倍工资，不缴社保也可以要求双倍，是这样的吗？ 3.如果以上两点 ...
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表明因为怀孕要解雇我，给我3.5个月工资补偿。 社保是这样的情况，2011年3月至2012年4月，没有缴纳任何保险。2012年5月至2014年7月， 生产等医疗费用。 3. 赔偿现在到哺乳期结束的15个月工资。 4. 公司近三年没有签订劳动合同，赔偿11个月或2年多的工资（这个时间是否超过了仲裁的时效 ...
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到2016年11月17日辞职，历时18个多月。工作期间，公司一直未签订劳动合同，也未缴纳社保。 2015年面试时约定，试用期为两个月，工资是2400，转正后 金时，负责人说这件事正在努力办理，6月份以后就有了。事实上，直到我离职，公司一直都没有办理社保。 求老师们看看，能否走法律途径，让公司补办社保， ...
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本人在公司工作了近七年，但公司没有与本人签订书面合同也没有为本人缴纳社保。现公司因经营不好在整改放假2个月，但要求员工需要按正常上下班打 ）发放。本人觉得公司做法不合理有限制员工自由行为及工资发放不合理。请问律师本人可否向公司提出要求补缴社保及公司未按劳动法规定与本人签订劳动合同为由要求公司赔偿。附： ...
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