经协商同意，签订本劳动合同。双方均应自觉遵守以下条款： 一、 本合同期限壹年，从2012年8月1日至2013年7月31日。其中试用期为一个月。 表示续订意向。如一方不同意，应即终止，并及时办理有关手续。 二、 甲方根据工作需要，安排乙方从事教育教学工作英语教师岗位。具体工作任务或要求是： 三、 正式 ...
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谈好的工资是一个月2500，早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司天天晚上加班，早的话到7点多晚点就 到劳动监察处投诉了，但需要提供劳动证据，但在那里上班没签合同也没签订任何书面之类的东西，同事都是刚去的都不愿意与老板反目也不愿意举证，就有一个记录员工 ...
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日写辞职信提出辞职，公司也没有签劳动合同，我辞职到期是7月31日。他必须要我做到8月底才让我走，我不愿意，我7月20日就已经没上班了，公司不发工资给我 我没交接好。所以不给我算工资，必须要我回去交接，所以劳动监察部门的人说公司也有公司的规定，也叫我回去交接。我想问清楚，在试用期内不是提前三天辞职就行了 ...
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我是刚签了一年的劳动合同，目前是刚干了一个月，还在试用期之内，试用期是三个月，现在不想在那里上班了，可她上面有一条就是甲方向乙方提供专业技术 ，如乙方违反劳动期限的约定，甲要求乙方返还培训费用3000元 ，她压根就没让我出去学习，就是给我一些店里面的学习资料这个也算吗，我能不赔这个赔偿的情况下辞职吗...
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我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来也没地方去 就 打欠条。你说他这是合法的么？我还没满18周岁。 当初去的时候签的就是劳动合同，（因为有中专证)劳动合同上的薪资是手写的还不是机打的，培训协议也是。钱数都是填 ...
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我在2010年9月份入职的，试用期是2个月，但12月刚签好了劳动合同，公司就解雇了我原因是《由于我是客服人员，总会有一点总公司的电话来测试我们的 过来查询代理卡号是。。。。。《我说了卡号出去》的可用余额的。不知名人士帮我问了一下说没有人打，之后我就挂电话了，再用另外一部电话打出去就可以打得到查询问题的 ...
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10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 入职 职位：策划专员 试用期两个月 1700/月 （5 我是6月30日毕业，按规定公司不和没毕业的学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉，没有公司的账户记录 尊敬的律师 ...
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合同期限，改为2016.3.1至2017年3.1，我想问，这样签合理吗？虽然公司纠正了他的错误，但对于现在来说，我13年3月这一个月合同没签是不是已经过了追诉期，而我现在这样签合同又少延了一个月。...
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，培训期为半年，一共六万元，签完之后过几天老板告诉我，让一个高层技术员带领我就算是培训了，那培训公司我一直都没去过，这合同生效吗？我都已经签字这么久 我还要赔偿6万块钱的培训费，你出去之后找工作要开个证明来看看是不是违约了（意思是不是我干同样的工作了）！ 就算连第二年的工资也没有6000，只有5000 ...
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我想向你咨询一下我在一公司做一年了，劳动合同到期了，公司没有提前一个月叫我续签合同意像书，是合同到期才叫我签的，合同到期都一个月了公司以前说满一年调薪， 谈不好，我就不想再继续做。因为刚进公司说试用期后调薪也没有调，老是在欺骗我。我是不是可以说算他们不给我续签合同。闹起来了再做下去也没意思。我想问下我 ...
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