这个理由合法吗？算违法辞退吗？能要求按正式员工辞退支付代通知金，经济补偿金和赔偿金吗？一直没给交社保，写个新入职员工通知说一年以后才会交，说试用期不交合法，能要求这个也补缴或是经济赔偿吗？谢谢...
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我们部门被取消，由财务兼管人事工作。我想劳动仲裁，主张双倍工资、经济补偿金，周六加班费、补缴社保。但是有一个疑问，因为我的工作岗位特殊，签订劳动合同是我的 时对我是不是不利？我们公司27人，有13个人没签合同。请各位大师指导。我的电话号码是15955109389，有可以帮助我的律师，可直接和我联系。...
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我在广州，我在一单位工作了二十年，现在六十二岁，一直未签订劳动合同，也未买社保，现在单位要辞退我，是否应该支付经济补偿金和补缴社保。...
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2日进入公司工作，目前岗位是XXX，从我入职至今，贵公司一直没有依法为我缴纳社保，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条第三点 、第四十七条的规定支付经济补偿金，按《工资支付暂行规定》第九条之规定和《广东省工资支付条例》第十三条规定与本人结清工资，补缴2007年3月到2013年5 ...
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工资600+全勤奖280.在我任职的三年中，公司都强制我周六加班（包括我在孕期和哺乳期，据我了解在怀孕及哺乳期间，公司应该是不得安排加班的），且没有额外 购买社保等等。请问公司种种做发是否合理，如果我要投诉仲裁，要求公司支付加班费、经济补偿金、补缴社保及公积金，胜算有多少？另，如果委托你们，如何收费？...
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签订书面劳动合同，未被买社会保险，未得到过任何加班加点工资，且未收到过工资单和考勤记录； 5、因被申请人长期违法用工且申请人催促签订合同后仍不改正，申请人 甲可以要求哪几项赔偿？（据初步了解有这么几项：二倍工资、经济补偿金、加班加点工资、补缴社保四项） 5、各项赔偿的仲裁时效分别是什么？最担心的就是过 ...
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2003年3月至2011年2月的经济补偿金，一年一个月，共8年计算8个月×2836元（09年月平均工资）计22688元。 4.补缴2003年3月至2011年2月期间的社会保险费用和社会养老统筹及利息和滞纳金，以本市社保经办机构核算的基数及数额为准。 5.节假日未休息及平时的加班费按照月 ...
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2003年3月至2011年2月的经济补偿金，一年一个月，共8年计算8个月×2836元（09年月平均工资）计22688元。 4.补缴2003年3月至2011年2月期间的社会保险费用和社会养老统筹及利息和滞纳金，以本市社保经办机构核算的基数及数额为准。 5.节假日未休息及平时的加班费按照月 ...
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（含2月3525.56元、3月3525.56元、4月3525.56元、5月3525.56元） 5.请求裁决被申请人支付申请人拖欠工资的经济补偿金共计：3525.56元 （14102.24×25%） 6.请求裁决被申请人支付申请人销售提成共计12531.54元 7．请求裁决被申请人支付申请人停工留薪 ...
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你好，张律师。我跟你私人老板打工快两年了现面临讨薪难的问题，当时工作的时候没有签订合同，到现在为止去年的工资还没有给我，我查过相关资料我可以要求他支付双倍工资和补缴社保，还有经济补偿金，还有没签合同的情况下老板有权利开具罚款么？...
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