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赢。但一放下电话就通知东莞的项目经理说我要辞职了,还通知行政准备给我办理离职手续(后来听说他准备在试用期把我辞退)。后来他清楚我签的是无试用期合同,就通知 一个过去了,我想咨询一下: 1、他这样说是否就构成了提前一个通知辞退? 2、我在这几个工作中未出现差错,他这样辞退我,或者我现在提出辞职,我 ...
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三、乙方待遇、责任及义务: 1、入职7日内无故离职者不计算薪资;三个培训期(含一个试用期)无故离职者工资按60%计算。 2、乙方工资以阳历计算, ,加班不计加班费。 5、乙方进厂自行办理健康证,费用由乙方承担。 6、乙方需要辞职,一般员工需提前一个向甲方提出申请,管理、销售及技术员工需提前三个 ...
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申请离职公司领导把离职日期拉得太长,公司的离职单上面有写试用期员工需提前三个工作日提出离职,连续工作满三个单未满一年的员工需提前10个工作日提出离职。那我现在是处在试用期两个已满但工作未满3个。现在她给我讲的是我的离职日期需要一个才能办理离职手续,也就是说我在1116 ...
//www.110.com/ask/question-735126.html-了解详情
需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是 计算薪水,给了4个试用期工资,承诺年底双薪,年前一半,2年后有人说不发了,有人说延后,2月底提前一个提交离职申请,3.31日离职, ...
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合同的事情。目前没有签合同,工作不到一个,现在是在试用期内,如果要离职的话,需要离职信吗?需要离职信的话,应提前几天与用人单位说?三天无薪 ?如何维权?需要付费吗?就目前这种情况来讲,我是应该写离职信、辞职信还是辞职申请?写离职信(辞职信、辞职申请)应该用什么样的措辞?或者说不能出现有什么字眼? ...
//www.110.com/ask/question-16087319.html-了解详情
我协商,但是协商不一致,我要求公司赔偿我总共费用为平均工资2个,但是公司只赔偿我一个,公司没有提前30天告诉我离职,所以我认为应该是赔偿一个和补偿 我不接受公司赔偿的一个,就走劳动仲裁,请问走劳动仲裁,我需要公司给我一个什么东西啦,现在我还是按以前一样在上班,我需要去哪里申请劳动仲裁,需要花 ...
//www.110.com/ask/question-2791383.html-了解详情
年1122日至2012年1121日,试用期至2012年122日,共两个,劳动合同法里面不满一年试用期最多一个,一年以上两个,公司 要回哪些?是否有克扣工资和拖欠工资的25%补偿? 申请仲裁需要的材料有哪些?我现在有:试用期合同、劳动合同、离职证明。 海淀区仲裁是不是新街口外大街1号社保大厦 ...
//www.110.com/ask/question-1164534.html-了解详情
我原单位在高校,去年2018.6提交辞职申请,学校未批准,由于自己正在试用期,驻岗30日后离职(根据事业单位用人条例试用期仅需提前3日告知用人单位),但原 7至2018.11原单位给我一直缴纳社保和公积金,2018年7给我发放了一个的工资,2019年11我去原单位办理离校手续,手续办完后,在提 ...
//www.110.com/ask/question-14837111.html-了解详情
我原单位在高校,去年2018.6提交辞职申请,学校未批准,由于自己正在试用期,驻岗30日后离职(根据事业单位用人条例试用期仅需提前3日告知用人单位),但原 7至2018.11原单位给我一直缴纳社保和公积金,2018年7给我发放了一个的工资,2019年11我去原单位办理离校手续,手续办完后,在提 ...
//www.110.com/ask/question-14836846.html-了解详情
我原单位在高校,去年2018.6提交辞职申请,学校未批准,由于自己正在试用期,驻岗30日后离职(根据事业单位用人条例试用期仅需提前3日告知用人单位),但原 7至2018.11原单位给我一直缴纳社保和公积金,2018年7给我发放了一个的工资,2019年11我去原单位办理离校手续,手续办完后,在提 ...
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