移动公司的劳务派遣员工（与“劳务派遣公司“签订劳动合同，被派遣到辽宁省某县移动公司工作） 背景2：我的工资大部分是由计件工资产生的，简单说就是多受理业务就 替客户签的字，但是征得了客户的同意 请问： 1.公司这样解聘、开除、除名我是否合法？ 2.公司告我诈骗有没有法律依据？ 3.如果公司这样解聘、开除 ...
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本人在公司上班范了错误，工资说有可能会做出开除处罚，但公司没有规定范这类错误会被开除，而且开除后还扣除所有工资，请问公司有权利这样做吗？是否违反劳动法？...
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被告知被店方开除了，工资与提成一分钱都不给，从我去上班到现在应该给我发的工资与提成大概核算了下，共有3000元左右，我想知道这样的黑心老板让我们怎么办，之前就有同事被一些理由被店方开除过好几个，这种事情不是一次两次了，可他们有钱有势，我们没有一点办法，去要工资，连门都不给进，我 ...
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）不上班也不是（如果按照他说的回家休息了，公司突然说我矿工3天勒令开除我，我有没有说面的证明，我该如何做？另外申请赔付的仲裁能通过的几率多大？ 3、仲裁申请中，我选择了a:公司赔偿金；b：公司在我合同到期后没有续签继续雇用的双倍工资补偿金；请问我选择的着两条对我这件事可否受到支持？ 4、公司人事告知 ...
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相关提成文件一直未看到。办理离职时我也问了做工资的工作人员，该工作人员与经理口径一致（这个未录音，但有与我一起被开除同事一起问的）。在离职后公司也按经理 ）也不给我了，说是经理说的。后来跟我一起离职的同事跟经理确认后被告之确实如此。 我想请问一下这种情况如果走仲裁手续我能拿到剩余提成的可能性有多大？我 ...
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相关提成文件一直未看到。办理离职时我也问了做工资的工作人员，该工作人员与经理口径一致（这个未录音，但有与我一起被开除同事一起问的）。在离职后公司也按经理 ）也不给我了，说是经理说的。后来跟我一起离职的同事跟经理确认后被告之确实如此。 我想请问一下这种情况如果走仲裁手续我能拿到剩余提成的可能性有多大？我 ...
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老板知道后，原老板在新老板面前说我是因为忘恩负义、开私单、牺性公司利益出卖项目被发现开除我的，而且威胁他（原老板），结果可想而知，，实在是气啊。。。。。 一切要求都将和公司无关。 请问律师，我这种情况还能申请劳动仲裁吗？因为对协议我有以下几点看法： 协议的第1点：7617元和8月的工资和9月两天的工资 ...
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了合同；后该员工因违反合同的相关条约被开除，因合约定得很明细甲方有权即时解除合约所以当时就以口头的形式开除了他，没有结工资! 因合同当时疏忽没有盖公司的 证明是公司同意我来和他签的，这样他就可以不用告我直接去告公司没有发工资！ 请问各位大侠，我应该怎么办？是否处在被动的状态，如果公司不承认呢要怎么办？...
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我是在老北京四部上班的一名员工，在临近发工资时被开除，当我去问上级领导关于开除原因是什么时，人家用一句非常简单的话回答了我，就是因为玩手机被开除了，然后问她工资还给吗？人家说没工资，请问这样有没有违反了拖欠农民工，工资的条约？...
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被人事找到办公司谈这个问题，叫他承认做了这件事情，他没有承认就被开除了 请问： 1、这样的证据有说服力说明他犯事情了吗？（只有录音，没有物证， 、这样开除了可以获得赔偿吗？比方说在这的工资、失业金等等 谢谢 补充： 他仍然在合同期内，离事情过去没有几天，没有自动去单位办离职手续 请尽量帮忙解释详细点， ...
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