我是暑假工，在一家私人包装厂上班，一天12个小时，中午吃饭半个小时，晚上吃饭半个小时，早八点到晚八点，一个月两天休，一个月2500元的工资没有加班费...
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时打卡，吃饭时间因为工作岗位的限制不能离人，都是轮流吃饭，一般都十几二十分钟，其余与上班重复的时间都是在开会、交班。公司计算工时时，都是以每个班12小时计算的，这种算法对吗？。如果遇到加班无论我们加白班还是夜班，公司都是以12小时的加班时间结算加班费。公司每 ...
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我在一个工厂里做保安，每天工作12个小时（两班对倒）。公司规定是每天提前15分钟集合开会，下班后也要集合开会，每天多上班半个多小时。另外，关于吃饭问题，员工如果直落吃饭（给半个小时吃饭时间，不用打卡不扣劳动时间），但我们每天要扣中午和下午的吃饭时间每次半 ...
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公司上班时间是上午9点，12点30吃午饭，下午13点30上班，晚上6点下班时间，加班的话要从7时开始才能算加班时间，6-7点公司说是给员工的吃饭时间 2小时的午饭与晚饭时间。是不是这只能算工作了9个小时。其中2段吃饭的时间不能计算在8小时工作时间内？8小时工作时间是如何界定的，是不是在单位吃饭的时间就 ...
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停机，每个小时都为公司生产出所需要的产品，但是公司在计算记工和加班时间每天扣掉一个小时，就是每天每个班次工作12小时除去8小时的标准工时加班时间4个小时，结果扣 吃不喝，不去卫生间，感觉这样不合理，但是领导又不给解决和纠正，再说我们是换班轮流吃饭，岗位是公司定岗定编的一人一岗，两个岗位一人去吃饭就得有 ...
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计算和需要扣除吃饭时间。我们现在上面是上一天休息一天，每天12小时（每天扣除一个小时吃饭时间），我们是一家商场的物业管理，涉及到保安和保洁等工种。实际我们吃饭没有固定的时间，是由领班和主管安排轮流吃饭，（比如我吃饭我岗位由其他同事带看）。在去年公司强制的要求下员工签订了一份自愿扣吃饭时间的协议 ...
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我在一个工厂里做保安，每天工作12个小时（两班对倒）。公司规定是每天提前15分钟集合开会，下班后也要集合开会，每天多上班半个多小时。另外，关于吃饭问题，员工如果直落吃饭（给半个小时吃饭时间，不用打卡不扣劳动时间），但我们每天要扣中午和下午的吃饭时间每次半 ...
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以纯上班是8个小时，包括吃饭一小时是9小时，上中班，从12上到晚上9点，下班了不给走，要加班，最少要加大半个钟以上，还不给加班费，说是自愿的。还有开会，是9点钟下的班，加班到十一点半还没开始开会，开个会要一个多小时，都不知道他在罗里吧嗦的再讲什么。请问 这种情况我要怎么办？...
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我们厂每天作息时间，上午8:00-11:30，下午12:00-17:00晚上加班17:30-20:00。吃饭期间没有打卡上下班，吃完饭就直接上班，每天在公司实际时间是12个小时，公司又把中午跟下午吃饭的半个小时要扣掉，所以平时每天加班只有3个小时，周末11个小时。这样合理么？...
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治疗23天，公司打电话说病假最多一周，让自己辞职，请问该怎么处理，我上班是上一休一，周一到周四是每天11.5小时，除去两顿饭的时间上班为10.5小时，周五是12小时，除去吃饭上班时间为11小时，周六周日是12.5小时除去吃饭上班时间为11.5小时，就是这样一周上一三五日，下一周上 ...
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