您好，我现在在的这家公司拖欠我工资半年多，没有发过工资条，也没有欠条，因为我一直在工地所以合同也只有试用期签的试用合同。现在我应该怎么办？...
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1、2016年1月4日入职，试用期1个月，工资5000+650补贴，转正工资等转正之后谈。1月31日发了5650元（微信转账+支付宝转账） 2、春节 月14日 3、2月14日正常上班--2月24日上完班离职，具体缘由：过完年一直一个人上班，该转正的事情也没提，所以等老板到了就提出辞职了，老板同意之后， ...
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9月份入职，试用期3个月，可是刚满3个月，12月工作20天后可以转正的时候公司老板宣布公司要倒闭，被告之辞职准备，但是12月份工资一直拖欠，老板自称1月15号保证到账，但是至今未到账，并且电话也无法拨通，联系之前同事说的该老板好像出国了，说他工资也没拿到，请问这种情况劳动者如何维护自己的合法权益？...
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南京公司搬迁，就逼我们辞职，离职后一直拖欠工资不给。10月的工资到12月中旬也没着落，说他骗人要遭报应然后他就发信息威胁说要找人弄死我，不然枉费他在南京混的十几年。试用期没签合同这个报警有用么，是去法院告么，只能去公司现在所在地去告吧？...
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了就出来找工作了。我在的是个辅导班办的规模挺大的，每天工作时间太长差不多从早上不到八点上到晚上八点，试用期已经过了在那刚上了2个月的班并没有给我签订劳动合同，后来因为身体原因辞职，单位一直拖欠工资不给。 比较棘手的事当时我收拾东西离开时候领导没在，我就 ...
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两用。我的基本工资是3000元一个月，5000元以奖金形式给予补贴。二月份发放工资的时候以试用期一个月的理由支付我基本工资3000元，当时我也坦然接受了。等到第二个月 来的时候再解决这个事情。我在这个公司工作了已经有一年半的时间了。一直以来公司就给我发放基本工资没有把奖金部分支付给我。我和他的工资约定 ...
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我8月份入职一家培训机构，8月为试用期，一直工作到10月11日提了转兼职，再于今日完全离职。但在工作期间机构并没有与我签署劳动合同，虽然并没有拖欠我工资，但我能不能够提出劳动仲裁？...
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本人在深圳的某家公司上班，2月中旬入职，约定试用期3个月。入职快2个月了，公司未与我签订劳动合同，也一直没有支付工资（公司规定，拖欠1个月工资）公司实行的是6天8小时工作制，加班也不计算加班工资。请问我该怎么处理...
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我是刚毕业的大学生，2015年7月13号去的那家私立医院，之后签试用期跟员工培训协议合同，干了两个月却不给发工资，一直拖欠，我现在离职，却让我赔偿，我该怎么维护我的权益 ，试用期合同跟员工培训协议能一起签吗日期也是同一天吗？员工协议只有我们违约得赔偿并没有甲方违约该怎么办...
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我是6月23日去一家公司上班，试用期为3个月，我在7月2日口头提出辞职，主管同意后就没去上班，后来这家公司一定要求手续，于是在7月13日补交辞职手续，现在老板说我一直旷工 ，不支付工资，这样做可以吗？另外这家公司每天有餐补，交通补贴，电话补贴，办公带自己电脑也有补贴 ...
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