与现公司于去年9月合并，但现公司未与我签订劳动合同，我与公司有实际劳动关系且公司为我缴纳社保。现在公司要开除我，我可以要求赔偿吗？若可以 -3000-4000元，我们工资一年平均下来每个月才2000多块。而且公司好像是没有权利罚款的。 5.如果公司违法，我可以要求赔偿吗？我需要找哪个部门处理？劳动局吗 ...
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去财务签个名就拿了，也没有工作证， 手头上有公司两位负责人签字的报销单两份，一个是工伤前的，一个是工伤后的，还有与公司领导间的通话录音两份(有提到 让我担心，公司会负责什么的）请问，凭以上证据能否证明我与公司有劳动关系，如果不能，我要怎么才能保护我自己的权益，要搜集哪些信息，不要找同事，因为人家不可能 ...
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优先考虑成都或者南京的地点，然后服从全国分配等等事宜。到现在为止，我已经在这家公司的成都办事处实习了差不多3个月的时间了。实习期间会发放一定的薪酬。本来 还是等到实习期结束后和公司提出辞职解除关系？我如果拒绝工作职务，不履行公司的工作地点安排。公司考虑辞退我，对我本身的经济利益有没有影响？我想尽快解决 ...
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我公司有一停薪留职职工,他于1984年在我公司参加工作,1988年与我公司签订停薪留职协议,前后共签定了3次,最后一次签定的有效期到2001年12月底终止 也没有给他下发解除劳动关系的文件,所以必须应该为其交纳,请问他的要求合理否?如果现在我们补发解除劳动关系的文件,发文日期为现在日期,但在文件正文中 ...
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与之前的一家公司有投资关系，然后新注册了一家同名的公司，现在与之前那家公司没有投资关系了，但是那家公司还是存在，该怎么处理？...
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证据，工作服，工作证，等等才能证明我和公司有劳动关系。但是我现在这些证据都没有，公司也没有签劳动合同，社保也没有。我手上只有公司的微信聊天，同事合影，公司 电话号码，还有工资条的照片，离职同事可以为我书面证明。这样可以证明我与公司有劳动关系吗？如果劳动仲裁不可以用这些证明的话，那请律师可以用这些证明来 ...
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解聘需要法人下达，还是人事部可以决定？ 我去仲裁，要求支付8月工资、加班费、恢复劳动关系。 开庭后仲裁员问我的要求，在问对方同不同意。然后，质证对方证据， 质证我的证据，这个不合常理。我提出有40小时的加班，我有记录，公司有指纹考勤，我要求公司提供考勤证明，仲裁员没有要求公司。庭审3小时，其中1小时是 ...
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我们有工作证，证明与公司有关。工作证公司不认，说工作正式出入证。跟他没有没有关系，该怎么办？...
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转到银行验资的)，前期自己只专注技术和业务开发，没有具体了解法人与股东的关系，后来财务公司通知我，这公司的财产都归我朋友所有，如要变更股东需交6-7W 我应如何操作，准备什么材料？先谢谢大家，请专业多多提出建议现公司年初已成立，现所有财务收入支出都有我爱人负责．目前考虑到变更股东需要资金太大一时哪不出 ...
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我在目前的工作,一直有和我签劳动合同(已签3次以上),最后一次签的2010年4月14至2011年4月14日,至今没有与我再签,但我一直与公司保持劳动关系,公司也正常给我发工资买保险.现在我打算辞职(口头向上级提出了,书面上交过,因上级挽留,又收回了辞职申请 ...
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