因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者具有双重主体身份—工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。基于双重主体身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险赔偿，同时还有权向侵权人主张人身损害赔偿，即有权获得双重赔偿。(此说法是否准确)...
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用人单位是一家英语培训学校，办了六七年了，有教育主管部门颁发的办学许可证，我在这家学校做了半年，未签订劳动合同。要求双倍工资。到劳动仲裁说因为对方没有民办非企事业单位证，不具备主体资格，不予受理。我该怎么维权？能提出双倍工资吗？...
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原劳动合同未到期，公司主体发生变化，原单位要求签三方协议并与新单位签合同，新合同延续原合同，合同终止日期为原合同日期，原单位工龄继续，但岗位、工资组成等发生变化，个人认为待遇低于现有条件，这种情况是否可拒签，如拒签是否能得到赔偿，如果有赔偿，赔偿的标准是什么？谢谢。...
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请问机关局直属事业单位辞退人员不服上诉，被告主体是机关局还是事业单位呢？...
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”实施办法》中规定：“暖房子工程”“各市州、县（市）政府是组织实施主体和责任主体”。该实施办法还规定省“‘暖房子工程’领导小组对全省‘暖房子工程’统一 具体负责’暖房子工程’组织领导和协调指挥工作。”我地区暖房子工程的发包单位是建设局，中标单位是建筑公司。 问：1、我想得到赔偿，在行政诉讼和民事诉讼中 ...
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原劳动合同未到期，公司主体发生变化，原单位要求签三方协议并与新单位签合同，新合同延续原合同，合同终止日期为原合同日期，原单位工龄继续，但岗位、工资组成等发生变化，是否可拒签，如拒签是否能得到赔偿，谢谢。...
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现有一批临时工已与我单位签订劳动合同，但是我公司想将此类人员纳入劳务公司管理，所以现在需要这些人与我单位解除劳动合同，而再与我单位合作的那个劳务公司签订劳动合同，请问，如何通知员工做合同主体变更？...
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月23号发生工伤，造成韧带撕裂，半月板损伤，但是没有劳动主体，属于给包工头干，没有劳务合同，没有公司单位，没有工伤保险，我们由包工头带领给村委会的包工头崔女士 工伤吗，还是走劳动仲裁？如果我们诉讼，可以诉讼包工头，崔女士，村委会三个主体吗？（他们之间相互推脱责任，不承认我们是工伤，但是我们有工友录音， ...
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月23号发生工伤，造成韧带撕裂，半月板损伤，但是没有劳动主体，属于给包工头干，没有劳务合同，没有公司单位，没有工伤保险，我们由包工头带领给村委会的包工头崔女士 工伤吗，还是走劳动仲裁？如果我们诉讼，可以诉讼包工头，崔女士，村委会三个主体吗？（他们之间相互推脱责任，不承认我们是工伤，但是我们有工友录音， ...
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月23号发生工伤，造成韧带撕裂，半月板损伤，但是没有劳动主体，属于给包工头干，没有劳务合同，没有公司单位，没有工伤保险，我们由包工头带领给村委会的包工头崔女士 工伤吗，还是走劳动仲裁？如果我们诉讼，可以诉讼包工头，崔女士，村委会三个主体吗？（他们之间相互推脱责任，不承认我们是工伤，但是我们有工友录音， ...
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