看清合同就让我们签了，每个人都一样的方式单独约见签合同，法律规定合同应该也给员工一份，但公司没有给我们，我们也一直不清楚有些违约责任。现在因为公司管理层的 了我们该得到的，但那些还在公司上班的员工他们该怎么办，也像我们一样去申请仲裁吗？我们应该从大局考虑，给我们这些社会几层的员工们找一个好的正确的带有 ...
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31日到期，人事部门2月6日拿来09年的合同给我签，因为打算要换工作，当时就没有签。 后来人事部就要求我自己打辞职报告，办理相关手续。可是我了解到 辞职给我办理相关手续，以及不办理失业保险，是否可以以违法解除劳动关系的理由申请劳动仲裁及赔偿？ 小弟分不多只有20，全部双手奉上，希望各位大虾能帮助我维护 ...
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期间没有与A公司签订劳动合同也未给我缴纳保险。离职后我申请了劳动仲裁。A公司把入职表和离职表加盖了B公司的公章（我自己留得那份没有公章）。并且补充了 ）。然后我又继续查询了B公司的出资人，是两张无关联人员的过期身份证注册的（但是我也没问工商局，打不起行政官司）。 B公司仅有3万元注册资本，而且工商注册 ...
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公司上班，但是一直没有签合同，后来解除合同后 公司有两个月工资没有给我 而且一直没有交社保 通过仲裁，还是诉讼，得到赔偿快。可以委托别人去提交仲裁资料吗？就是我 邮件问公司老总。而且这期间，我也处理公司的工作，同时自己还垫钱购买机票出差（3000多元），3月底，公司老总让我把工作资料移交给他，同时口头 ...
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过合同给撕了 两份合同都撕了，但是公司那还有一份劳动签收表，是我自己写的名字。还有那房间有录像。合同到期后也就是3月1号我没有去上班，现在厂里发工资按我旷工扣 的理由是我签订了新合同，虽然撕掉了 但是他们有劳动签收记录和但是我撕合同的现场录像。我想问的是这可以成为公司按合同生效，按我旷工处理的理由吗？...
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中华人民共和国民法总则》第十条“处理民亊纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗”。《中华人民共和国社会保险法》第十三条“ 人民亊权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任”。《中华人民共和国侵权责任法》第七条 “ ...
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向单位追缴合同时间内 的公积金？ 1.单位应缴社保的费用有我自己工资内出，这种做法是否违规？ 我是否可以向单位追 缴这部分社保费用？ 2.加班工资的追溯时间是如他们所说的只能算2年内的吗？（我只知道劳动仲裁的追溯 时间是2年，但是我现在都还和单位存在合同关系啊） 谢谢，盼复。期待你们的专业 ...
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想对吗？ 对于计划书本身就是公司的日本总公司自己做的，我认为不具有证据的合法性，我这样想对吗？ 劳动仲裁去过了，一审二审都去过了，再审也完了， 前一天公司让那个维修工一天干12个小时，但是合同是8小时，不同意就用客观情况重大变化解雇了。这样合法吗？ 但是当时还没有增加机器啊，计划书怎么能认定有客观情况 ...
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注销公司；我跟公司于2011年10月签订合同，到2012年10月；公司2012年2月，3月工资都没有发；一直没有缴纳过保险；其中，从工商网站查询到，公司的法人 我做过诸多努力，多次承诺，但是一直拖 我同意双方调解，但是我看调解超过15天没成功就再走仲裁，仲裁也能赢，但是时间可能就来不及了；现在是问题是 ...
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了08年1月起的新合同！但是撤诉后我发现单位并没有做到先前承诺的条件，只给我补了合同签定起的五金。而且处处给我穿小鞋！当然我知道这是自己社会经验浅薄（当初就不该撤诉），但是错误已经造成！我想问问我还可以在起诉，或者有什么其他的办法吗？我可以从哪些方面起诉？成功率高吗？请律师朋友帮 ...
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