，一批为5400，发工资账户为公司名字；剩下的一批工资是以公司CEO的个人账户打入的银行卡中的。 现被公司于2016.12月辞退，没任何过错，公司只赔一个月的工资20000元，请问我的这种情况能得到怎样的赔偿，如果提前30天通知和没有提前30天通知有什么不一样，谢谢 ...
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，社保大半年未交清，本人在11月底被告知在被辞退的员工内，但是公司并没有提前一个月以书面形式通知本人，于12月1日早晨与本人谈话协商而草草签了辞职表， 辞退员工？现在本人后悔了，辞职手续未全部办好，还能要求拿回辞职表填写同样的辞退补偿申请表吗？？如果不能拿回辞职表，本人又希望拿到和同一批辞退员工同样的 ...
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我的公司邮箱，知道4月19日下午，我才接到来自FESCO的正式解除劳动合同通知，这段时间我在公司每天坚持按时来。 二、公司辞退我的理由及通知书上面写着 ：公司刚刚拿下一个项目，但是工作地点不是在办公室，而是驻场客户那里，客户那里是在城市的郊区，而且每天路费要在60元，这个费用公司也不提前支付，造成自己 ...
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今天老总跟我谈话的主要内容为：因为我的工作内容很少，以后我手里的项目还会以外包的形式出现，给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪 同意降薪，公司是否可以以这个理由来辞退我（公司合同上有调换岗位这一说） 3、如果辞退我，我可以得到什么样的补偿（比如提前一个月书面通知，再加上一个月的工资） ...
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今天老总跟我谈话的主要内容为：因为我的工作内容很少，以后我手里的项目还会以外包的形式出现，给我两条选择。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪 同意降薪，公司是否可以以这个理由来辞退我（公司合同上有调换岗位这一说） 3、如果辞退我，我可以得到什么样的补偿（比如提前一个月书面通知，再加上一个月的工资） ...
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。并做辞退处理无任何薪酬。 签字人（ ） 九、劳动协议解除 第一条 经甲乙双方协商一致，本用工协议可以解除。 第二条 申请离职，需提前一个月向工作室 摇生事的； 8. 影响公司正常开展的； 9. 被依法追究刑事责任的。 十、甲方有下列形式之一，乙方可以随时通知甲方解除用工协议 1.甲方以暴力，胁迫威胁 ...
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公司以原单位高层有经济纠纷，说公司规定不要某公司员工为由辞退我，说按法律规定来，我在公司工作4个月，已经转正，但是当我提出了30天代通知 法务说1个月补偿可以，但是30天代通知金是按我实际工作工作支付，如果我提前办理离职，就不予支付，到目前公司尚未发送书面辞退通知，现阶段我该如何用法律武器保护自己？...
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把所有的责任都推到我身上。而达到他把我赶走的目的。 我找我们的主管领导，要求公司给我当月工资和每月从工资中扣取的300元年终奖，他同意了，说是到每月15日 一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个月，经济补偿三个月，没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月，共计7个月工资。她不同意。然后说我可以仲裁。 ...
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问题一、本人于2010年7月5日以建筑工程师的身份进入一家黄山的港资企业,2011 年9月公司造价工程师离职，公司领导按排我接替他的工作，因本人没有做 提，且领导没有跟我沟通交接事宜，直接安排我做事），因些拒绝接受，公司准备辞退我（提前一个月通知本人）。 问题二、本人实际上班时间是2010年6月22日 ...
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我在公司工作将近半年，公司以我不足以胜任该工作以及考勤问题为由辞退我，通知的当天就让我第二天不要来上班了。而在实际情况中，该公司的加班非常厉害，我在 因为已经赔偿我半个月工资了，所以可以不必提前30天通知。 后来了解到还有代通金一说，请问这样的情况下我是否有权利要求赔偿一个月的代通金，总共1.5个月的 ...
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