%所交费用。 六、 乙方店人事和活动期间提成发放由乙方自行负责，一切均依员工管理规章暨工作守则执行，甲方予以监督，指导。 七、 乙方店财务独立，由乙方 （视泄密轻重情况决定）。 1、 甲方对美容院的详细活动内容，特别对方案、销售的计划等具体内容。 2、 其他甲方指定事项。 十一、禁止事项 美容院不得有 ...
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帮忙看看,纯手打的.. ======================================================== XXX有限公司试用期合约 编号:XX2344 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等,自愿的基础 ...
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年底要发的奖金老板压着不给，说是公司亏损员工就没有奖金，但当时和我们签合同的时候说管理部门的奖金是工资的一部分，和销售无关，并签了协议说是只要部门费用不 发与公司销售完全无关。请问这种情况能不能辞职要求赔偿。另外春节快到了，员工要休年假，老板不让休，并且不让请假，若果提前回家过年就算旷工，旷工三天就 ...
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声称，可以为我的网店做网络推广，全日托管，全是专业网络销售人员为我管理店铺，日常更新，和销售等工作，并保证完成保证金5000元的任务，才能按商品利润的35 人解决，会联系我本人，一年之中，我无数次投诉都是石沉大海，从没有什么该公司员工联系过我，为我解决问题。这与他们没拿到保证金以前的承诺都是背道而驰， ...
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我公司和A、B两公司签定了销售合同，实际销售行为是和A公司发生，现手头有A公司的货物验收单，但我公司在财务管理系统里商品出库为B公司，发票开具也为B公司，现A公司一员工C通过网银将个人帐户上的钱打到我公司一员工D个人帐户，D当时未给C出具 ...
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名领队，共2人）。之后本人工作内容由起初的销售，更变为探路与带队，另外帮助公司进行网站管理、论坛管理。 工作待遇: 750+50全勤、几百元不定的工作补助、 。至于起初的盈利或亏损都难以预计的，店主应该自己做好准备，不应该由员工承担。公司在这里不但不承担各项应有保险，还拒发补助。 2009年6月15号 ...
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市北湖区电脑城B区168号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方销售部门担任销售顾问职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不 严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 参照公司《员工考勤管理制度》。 第五条、劳动报酬： 参照公司《 ...
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市北湖区电脑城B区168号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方销售部门担任销售顾问职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不 严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 参照公司《员工考勤管理制度》。 第五条、劳动报酬： 参照公司《 ...
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能胜任工作为由的劝退通知，法人亲笔签批及标注:工作截止日期7.31，同时将其移除公司管理群及交流群。 8.1日与法人面谈，口头答应可作为销售 ) 员工保留一些电子版事实劳动关系证明，那么，若该员工担任销售外联期间，是否一直持续存在事实劳动关系？公司是否存在违法辞退？未签订劳动合同及社保是否可以要求赔偿 ...
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本公司主要是从事珠宝店终端营运培训管理工作，同时经营范围也涵盖了珠宝饰品销售，作为员工的培训老师上班时间利用手机微信平台从事私人微商饰品销售，请问此行为是否构成盗取公司资源或者不正当竞争等行为，我该如何处罚员工比较合理，因为是小公司没有劳动合同作为参考依据...
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