公司并签订一年劳动合同，担任业务员职位，2013年12月30日通知我明年无意向继续在公司工作，结完12月份工资终止劳动合同。 我们是在家具行业淡季旺季分明下半年业绩好，公司以我明年无意向继续在公司工作为由，辞退我，还有一个月就要过年了，临时辞退感觉被坑了，我该怎样维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-2152107.html-了解详情
您好，我公司因迁址，致使与公司签订的劳动合同无法继续履行，我是否可以要求进行补偿？保险未按实际工资缴纳是否可以要求补偿，公司未缴纳公积金是否可以要求补偿？我是2011年11月16日入职，到2016年5月10日终止合同，应要求几个月的补偿，（公司未提前通知），这几年的年假是否可以要求补偿，应补偿的 ...
//www.110.com/ask/question-7117207.html-了解详情
您好，我公司因迁址，致使与公司签订的劳动合同无法继续履行，我是否可以要求进行补偿？保险未按实际工资缴纳是否可以要求补偿，公司未缴纳公积金是否可以要求补偿？我是2011年11月16日入职，到2016年5月10日终止合同，应要求几个月的补偿，（公司未提前通知），这几年的年假是否可以要求补偿，应补偿的 ...
//www.110.com/ask/question-7117193.html-了解详情
现在想要马上辞职，2011年9月签了一份劳动合同合同上写乙方在合同期内提前终止劳动合同，按公司{2011}45号《青年员工管理意见》处理，这份 实际工作期内应发工资总额的10%支付单位违约金。然后单位2011年12月9日公司{2011}107号关于补发《青年员工管理补充意见》的通知有规定按实际工作期内 ...
//www.110.com/ask/question-2071106.html-了解详情
2次合同。我们公司是一家外贸企业，由于6月初时公司提出让我到工厂去上班，我不同意。现已提前以书面形式通知我终止劳动合同。这种情况可以得到经济补偿吗？律师，你好！我的合同期限自07年8月31日起到09年8月30日止，这个是不是按2个半月来计算补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-49717.html-了解详情
一员工在2008年2月1日进入本公司工作，签订劳动合同期限为2008年2月1日至2011年1月31日，第二次续签期限为2011年2月1日至2021年1月31日，那么合同到期提前一个月企业通知本人不再续签是否合法？员工不同意合同终止领取经济补偿金，要求继续签订第三次无固定劳动合同？企业怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2273936.html-了解详情
你好，劳动合同没到期，公司强迫让我们签了一个单独的协议，生效吗？如果强硬辞退能要到补助吗？...
//www.110.com/ask/question-10499601.html-了解详情
终止。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济 刑事责任的； （十）有其他情形，致使劳动合同无法履行的。 第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
交到新疆，说是我们三个要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第三十条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十九条 乙方 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有法律 欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除劳动合同, 依有关规定应提前通知对方的, 均应提前 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务