当事人被劳务派遣公司安排在某国营企业工作了9年零4个月，年限不足10年。但按规定，一个劳务派遣员工工作年限满10年就可以与单位签署无固定期限合同，但是当事人的工作年限还差几个月满10年。与劳务派遣单位的合同期已满，单位如果这样与当事人解除劳动合同算违规吗？...
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用工单位公司经营困难，要解散员工，我是派遣员工，和派遣公司签订了三年的合同，合同还没有到期，派遣公司没有提前一个月通知就要解除劳务合同，这个应该按照什么赔偿?...
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用工单位公司经营困难，要解散员工，我是派遣员工，和派遣公司签订了三年的合同，合同还没有到期，派遣公司没有提前一个月通知就要解除劳务合同，这个应该按照什么赔偿?...
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我是在联通公司干活的员工合同签的的天信公司的劳务派遣合同已经干了12年了！今年联通公司要把我们外包出去，要求我们和天信公司签属自愿解除派遣合同。再签联强公司的一年一签的外包合同。我们干了12年的工龄直接抹了，没了！我不知道这样对不对.望能给与帮助。谢谢。...
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单位要全体员工写辞职报告解除劳动合同改与第三方签劳务派遣合同，请问这合法吗？...
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我司是劳务公司，2012年8月1日派遣员工B去A公司上班，现在A公司说B的纪律太差，要求将其退回。 我们要求A公司提交《解除/终止劳动合同审批表》和《工作违纪记录》。 现在我司想跟B解除劳务派遣合同，需要提前30天发《辞退通知书》吗？我司需要给B补偿金吗？给多少？...
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2014年我被十堰峰阁劳务公司派遣到他们外包的十堰市四八厂铸造厂上班，合同到2018年到期。但是在合同未到期的时候由于本人在厂里上班生病，峰阁劳务公司单方面解除劳务合同，而我去四八铸造厂人事部说明情况的时候，四八铸造厂人事部说我的工资和劳务费合计1万元已给峰阁劳务 ...
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你好，我是劳务派遣单位的员工，2013年与公司签订劳务合同至今，目前公司以我违纪为理由辞退我，目前停止我工作，我并无违纪行为，他说辞退我也不给我出具解除劳动合同证明...
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公司的员工（在电厂运行岗位的员工）与当地的一个劳务派遣公司签订劳动合同。因为我的合同还没有到期，我不同意和别的公司签合同，公司口头通知我回三产公司 转岗培训进行录像和录音。我提出要求与公司协商。协商内容为2条：①解除现在的劳动合同并向我支付经济补偿和赔偿金。②协助本人办理失业保险或出具办理失业保险需要 ...
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去年我们单位突然要求我们全体员工与本单位解除劳动合同（合同没到期）要求与第三方签订了一份劳务派遣合同，可签了合同1年了我们大家就只知道是和中国人才签订的，没捡到过中国人才的一个工作人员，当时签合同的时候也是现在单位领导拿着劳务派遣合同就让我们签了，我想问这样签订的合同法是否有效？...
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