没有申请延期的超过一天扣500元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， 。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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没有申请延期的超过一天扣500元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， 。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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提供的地址、联系电话的真实性 处怀疑态度 决定收取20元） 6、甲方审核标准：录入请统一使用WORD或txt文档，文字统计按WORD或txt里的字数 。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， 。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， 。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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咨询内容: 本人于怀柔一高速路段工作，于10月22日在无任何防护措施下施工；不慎将工具从桥上跌落，砸中一过路车辆；车主在无防护和安全下 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者 ...
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扣除（此资料快递费是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方审核标准：录入请统一使用WORD或txt文档，文字统计按WORD或txt里的字数 解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位 ...
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合同建立劳动关系之日起开始计算，如签订劳动合同之日期与建立劳动关系之日期不一致时，以较早的日期为标准开始计算，并以该项工资所代表的工作期间为任职 协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的，符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。 第十三条乙方如违反本合同任何 ...
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辞职信是否是根本不成立的？ 3. 10年11月28日和公司（下称A公司）签订了3年合同，到13年11月27日到期，公司目前没有提出劳动合同的续签问题 赔偿，公司按照基本工资来陪，我该如何找证据？ 7. 公司对我进行考核，它的标准高低我发无法掌握，生死都在公司手上。 8. 公司行为算违法解约吗？又该如何 ...
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招聘简章向甲方提供求职人员。 2、乙方必须按照甲方要求提供人员，如不符合，甲方有权不录用 3、乙方享有获得甲方最新企业招聘信息的权利。 4、乙方享有预先 主管部门，否则，违约方必须按5000元的标准向守约方支付赔偿金额。 附则 1、在本合同实行的有效期内，若有关劳动法律法规定发生重大变化，甲、乙双方 ...
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