。目前单位因与大润发卖场合同未谈妥，产品全部下架撤人无工作岗位为由，要求我签署因个人原因提出辞职的解除劳动合同的文件，由于结果会影响到我三年工龄所涉及的 ，实在是让人气愤！更是以正式维权会破坏圈内对这种员工离职的潜规则，招致今后无用工单位会用你，这种说法让人极度愤慨。受此事影响的济南本地大润发系统卖场 ...
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口计生政函〔2004〕53号 关于单位录用农村人口执行 生育政策问题的批复 信宜市人口计生局： 你局《关于部分企业单位录用人员是否可以再安排生育的请示 经批准可以生育二 个子女，依照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定，单位、企 业与个人建立劳动关系时，要实行计划生育合同管理明确计划生育方 面的权利 ...
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，才导致该补充协议无法执行，我可以主张不退还该2薪，并要求额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3 款：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”，有如下问题： 1.我与 ...
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你好，如果用人单位提出：经你在试用期内的表现，确定你不适合工作岗位的要求，并在2天内离职，而且是口头通知。请问单位这样做是否合法？需不需要书面通知？需不需要出具不符合工作岗位的证明？谢谢~...
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陈律师你好。请问你一下我之前在一家企业上班，我突然自动离职了，然后又去别的企业上班，要求交社保，可是我在之前单位交了社保现在交不了了，请问怎么办...
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0 it 现金 :0 银行卡 :0 支付宝 :0 美鞋苑 现金 :0 银行卡 :396 您好，我是一名商场员工(属店铺性质有各自单位)。于10月24日开始上班，我们提出2017年1月23日离职，公司不允，责令12月底离职，期间末签定劳动合同，保险在我们再三要求下，要我们全额缴纳 ...
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勾选了按照无固定期限合同，本周领导因公司经营不景气劝退，让我辞职，我说可以协商离职，需要公司赔付已经工作2年的2个月的工资作为补偿，公司翻脸了，就是不想给 的勾选，给我的答复就是2份合同不统一，栽赃陷害说我伪造合同，我与单位争执不休，我当场要求重新签一份一致合同，可以接受有固定期限，只是要求时间要写明 ...
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公司规定办理请假及相关手续，10月14日公司发出《催促办理相关手续的通知》邮件，你也一直未回公司办理，10月16日您又无故不来上班，也未向公司提出 未与公司解除劳动关系的前提下擅自在其它公司任职，公司将依法追究你及你所任职的单位法律责任，并要求赔偿因此给客户及公司造成的损失。 现公司正式以邮件、短 ...
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,所以直到2011年3月都没签. 本人于2011年3月22号提出辞职(因为其他用人单位要求2011年3月26日上班). 而后我于2011年4月17日去那结算工资.公司 在我提出辞职的时候经理说可以，当月3月我预订出六套房，提成是600元，所有经理说你离职提成就不给，只给基本工资，我说为什么！因为你自己 ...
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天，然后告知单位我要提前辞职，酒店不同意，说合同是辞职十天才可以走，你提前走就按矿工处理。和谈不下来我就直接自动离职，但发工资说要扣五百这个合理吗说是酒店要求的...
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