为由不于签字办理手续，董事长未在公司，我以电话方式说你离职意向，并表明无时间在回公司办理离职手续，希望董事长批准，得到其口头批准。我将此情况告知人事部 的工资，公司律师曾在7月中旬电话联系我，询问公司三月未发工资情况后，要求我再次与人事部联系交接一下工作，我电话联系人事部，并无任何具体交接内容要求，仅 ...
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你好孙律师，有个问题想咨询你一下，我被单位解除了劳动合同，单位要求在2个月内去办理离职手续，签订解除劳动合同书，到5月底就2个月了，可我因为怀孕保胎需卧床休息不能前去办理该怎么办...
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“本人申请自愿离职”，我说这不是事实、如果这么写我连失业金都领取不了。他说那就没法给你办离职了，一些退工的手续需要我签字的他也不让我签。 到现在我的离职也没有办，档案、保险关系也转移不了，我申请仲裁可以向单位要求什么补偿或赔偿？我在这期间找到新工作，肯定会影响我保险的缴纳 ...
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你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。rnrnrn二、劳动者可以通过快递 就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；rnrn三、相关法律依据 ...
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服务部门撤消了,没有我所在的岗位了,而且公司也没有其他岗位供我调节,要求我签署离职协议(离职协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这 资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们可以给你往好的方面讲,有利你的职业发展,言外之意,如果不配合,以后可能给 ...
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月8日，朱Ｘ（ＸＸ研发中心 所长）对申请人表示：主动离职有利于再就业；且孙ＸＸ（人力资源部主任）要求通知申请人尽快办理手续。申请人表示：公司走正式辞退流程， 欺诈胁迫办理协商解除，可否申请要举证责任倒置？就是要求单位举证金Ｘ（人力资源部人员）所表示的：“朱所已经找你谈过了”中朱所的谈话内容？朱所与 ...
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这样一步步的耍我，为难我，为的就是不让我请假，这样的单位不待也罢，被逼无奈下，我只能选择自动离职了。 我现在就想请问，像我的这种情况，我有以下几个 卡复印件，健康证，这些东西我想要回来，他如果不给我违法么？那我请假前餐厅经理要求我必须提前交纳个人部分的社保，这合法么？有这么一说么？ 如果说肯德基少发或 ...
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签订劳动合同，时间2011年8月25至2012年11月25，2012年9月22单位说甲方不要我了，单位没法安排我工作，拿出离职书，我也不知道怎么回事意味着什么，我就在离职书上签了字。 我又去找单位要求经济补偿时，单位说“你已经在离职书上签了字，我们单位就可以在解除劳动合同证明上 ...
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下达，内容：“双方所签期限为2007-12-20至2009-12-19的劳动合期限满，通知续签2009-12-20至2012-12-19劳动合同。七天不与答复当你自动 ，交回人事部。 5.后因合同条款协商不成（与2007-12-20的有部分降低，我要求单位出示原合同遭拒绝），发生矛盾。我想问：我辞职或 ...
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一个不错的名次，面试的时候公务员这边需要资格复审，要求你所在单位出具单位同意报告的证明，可是单位不出这样一个证明，告诉我你只有两条路可以走，一是安安心心的 这单位培养你那么久，我就问人事部，我说那你们可以给我出具一个我正在办理离职手续的证明吗，他们说不行，我问为什么，他们直接说地区行长不答应，就这么推 ...
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