让我自愿辞职，我没同意，也向人事部表明了我不会自愿提出辞职的态度。人事部只口头说已解除了合同（没办任何离职手续）现在是处于：自从本月11号接到人事部的电话通知之后一直处于停职在家的状态。在这期间，我也多次口头提出要履行劳动合同的要求，但被拒绝。我也到劳动站进行了投诉登记。现在，既 ...
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，并表示如果让我自己提出离职，要求公司赔偿我半年薪水。 5月底公司发出文件通知，我被降职市场助理，降薪到3千。6月份公司裁员多人，同时口头要求我调岗前台 是助理)，并要求培训考核合格后才能上岗。时间是2个月，工资是1800，考核不合格只发60%。然后就丢了一本书给我，让我自己学习，并要求于每周五写一份 ...
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已工作四个月，被公司单方面口头辞退，只提前3天通知辞退，签订一年合同，一个月试用期，后公司找借口又增加了一个月试用期，好，现在问题来了，公司 ，要我写以个人原因辞职才能够在下下个月发1000的经济补偿（只有基本工资）我现在已离职半个月，之前一直在试图和公司协商，和等发当月工资，无果，我们签订的合同没有 ...
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元，劳动合同签了之后是没有留一份给我们员工的。人事口头告诉我试用期3到6个月，试用期内如果我提出离职的话就只有基本的1510元工资，如果公司提出辞退就可以领 上班是第4个月了，已经领了2个月的薪水月薪6000元。现在我想离职了，公司就只给我发剩下两个月的基本工资每月1510元，我想请问下公司这样做是否 ...
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元，劳动合同签了之后是没有留一份给我们员工的。人事口头告诉我试用期3到6个月，试用期内如果我提出离职的话就只有基本的1510元工资，如果公司提出辞退就可以领 上班是第4个月了，已经领了2个月的薪水月薪6000元。现在我想离职了，公司就只给我发剩下两个月的基本工资每月1510元，我想请问下公司这样做是否 ...
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元，劳动合同签了之后是没有留一份给我们员工的。人事口头告诉我试用期3到6个月，试用期内如果我提出离职的话就只有基本的1510元工资，如果公司提出辞退就可以领 上班是第4个月了，已经领了2个月的薪水月薪6000元。现在我想离职了，公司就只给我发剩下两个月的基本工资每月1510元，我想请问下公司这样做是否 ...
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你好！我是2014.9.1号进厂的，应聘的是电工，当时与部门主管口头约定试用期三个月每月工资4000，试用期过后工资4500.当时签的合同只有一份，上面只 1.12受了工伤公司就一只拖着不转正不加工资，厂里说等最后一次性结算。现在工伤与2016.9结案了，鉴定伤残八级，我提出离职，找厂里负责人商量赔偿 ...
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8月19日开始工作，一只没有合同，只是口头上说，之前说是试用期1致3个月，看员工表现，每个月15日发工资，9月15日发工资后，我在微 还是按的试用期工资，我又问他下月底薪多少他说5000，绩效扣工资太离谱，提出建业，这样跟领导发声了口角，要离职。刚开始他说辞职不给工资，后来又说给试用期工资。这样算不算 ...
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8月19日开始工作，一只没有合同，只是口头上说，之前说是试用期1致3个月，看员工表现，每个月15日发工资，9月15日发工资后，我在微 我又问他下月底薪多少他说5000，由于公司是新开的，绩效扣工资离谱，提出建业，这样跟领导发声了口角，要离职。刚开始说是不给工资，后来又说给试用期工资。这样算不算用人单位 ...
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个月的班，去的时候公司说公司买保险，我是1.1口头提出的离职1.31正式离得职，最后一个月工资是2100多，公司说2.20号会打在工资卡上，但到了那天我只收到280块钱，质询公司公司说可能预扣的保险，下月20号会返给我，到了3.20我又只收到28快钱 ...
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