加上尺寸的设计,并不包含校对文字的工作,请问我需要承担赔偿损失的责任么?? 还有一个就是公司已效益不好为理由搬离公司原有位置,导致公司员工无法正常上班导致辞职,公司不应该给予我们一个月的工资补偿么? 请好心人可以回答一下我的两个问题,刚入社会我也想用法律的武器保护自己的权益,谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-13848824.html-
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早已经转正,但是公司依然只给我发了基础员工的待遇,底薪加强补助只有四千。 上个月我问了分公司老总,她说没问题,八月份领七月份的工资,就是她当初给我谈的待遇了,因为 不同意给我与我现在工作匹配的待遇。 请问,我该怎么办?我能要求公司给我补偿,以及浪费我这么长的时间而造成的损失吗?因此导致我离职的赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-11592546.html-
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并未按1.5倍算(加班工资=月薪/22,按这个算的),上个月公司有个离职员工去仲裁,告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部 依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律、 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-
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事情原由:本人在上海芬美意香料有限公司上班,上几天领导告诉我,在7月份有一张工单做错了,现在客户发现问题,造成公司损失,把我开除。我在公司干了5年半,开除我公司没有给我任何的赔偿。 我在员工手册上看到,任何行为造成1万元以上损失的,公司都不支付任何的经济赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-5430090.html-
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得不好,年底拿着产品去给客户演示的时候,出了问题,老板在2015年1月中旬要解雇我,说我没有尽职尽责,造成公司经济损失,订单丢失。说起订单啊,可能那个客户给销售 加薪,他拒绝了,我也就拒绝了去苏州上班,所以就算是谈崩了,前面他答应人事赔偿我1个月工资,我提出两个月,就没谈妥,到现在也就算了,我提交劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3434705.html-
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。 公司股东违反本条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司或者其他股东造成损失的,应当承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务, 公司,此章程在股东大会上通过应该没有问题。 请问此章程修正案是否已经伤害了我们这些小股东的利益,通过修改后的章程是否具有法律效力?小股东应该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1679857.html-
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录入电脑量比较大,他偷懒将代理名称和签收人直接用以前的复制过去,可是因为公司某一个员工的疏忽造成货物交接错代理,存档又不完善,没有及时找到存档,虽然最后找到货物,但也给代理造成损失,这个损失的赔偿,他需要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1465097.html-
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。我是4月11日进公司的,前几天因为自己的失误给公司造成了销售价978的损失。事由:客户的商品存在质量问题,寄回售后退货,售后收到说不符合退货条件,拒收。确实质量问题客户和售后协商可以换货,客户第二次寄回。因为客户之前申请退款,通知负责人拒绝,负责人说售后未更换商品 ...
//www.110.com/ask/question-1155104.html-
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补贴,无劳动报酬。 甲方负责承担乙方归国休假期间的飞机经济舱机票。员工自愿放弃休假的,公司给予每次不低于5000元人民币的现金补贴。 第五条 甲方的权利和 违反劳动纪律或规章制度,后果严重的。 4、乙方严重违反操作规程,对项目造成重大损失的。 5、乙方被依法追究刑事责任的。 6、乙方因本人身体原因, ...
//www.110.com/ask/question-837177.html-
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因为我公司属于生产制造类企业,这样的情况会造成一定得经济损失,降低工作效率。所以于2010年7月对该员工进行了解聘。 该员工提出对他进行赔偿,请问这样的要求是否合理?如果赔偿的话,应该是多少?我们公司一般规定是赔偿一个月的工资。请问是否有相关的法律可以解释!谢谢您百忙之中回答我的问题。...
//www.110.com/ask/question-148270.html-
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