供应商、及业务相关其他区域、 乙方须根据四方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 劳动保护和劳动条件 甲方双方都必须严格执行国家有关安全生产 、收益权、处分权仍属于甲方。 乙方对在合同期间得到的有关四方及其关联公司的情报、信息等商业秘密需保密,不得将其泄露给任何第三者。乙方违反保密 ...
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甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,经双方协商一致,就本公司秘密保护达成如下协议: 一. 保密内容。 1. 双方交流的 资料需统一存放指定硬盘,不得私自备份。 8. 其他涉及损害甲方利益的商业秘密。 二. 乙方应遵守的细则: 1.乙方因自身工作或从甲方其他工作人员或从其他 ...
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行 为,具体如下: 1.发表、传达、传播、储存侵害他人知识产权、人身权、商业秘密等合法权益的内容; 2.伪造虚假身份、发布虚假信息等误导、欺骗他人,或违背本 的方式追索债权,本公司对 上述行为免责。 第三十三条 虽然本公司采用行业标准惯例以保护用户的个人信息和资料,鉴于技术限制,本公司不能 确保用户的 ...
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,也不得自己生产与企业有竞争关系的同类产品或经营同类业务。” 他只签了合同并没有另外和公司签订《商业秘密保护协议》,是否有法律效力??? 就算没签,如果他遵守了保护协议,乙方是否有权向甲方索取一笔赔偿金,毕竟他两年内要改行 ???...
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元,两个月后待定及上调。 2、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的 公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任. 第七条 违约责任 1、 ...
//www.110.com/ask/question-1095766.html-
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元,两个月后待定及上调。 2、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的 公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任. 第七条 违约责任 1、 ...
//www.110.com/ask/question-1095765.html-
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元,两个月后待定及上调。 2、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的 公司、企业与甲方竞争. 3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任. 第七条 违约责任 1、 ...
//www.110.com/ask/question-1095763.html-
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与资源,共同繁荣图书市场、促使更优秀原创文学作品的大量出现,传播与弘扬中华文化,增加并保护著作权人及其合法权利人的权益,甲、乙双方经协商一致,就甲方将其 或解除、终止本协议。 8. 保密 8.1 甲、乙双方同意,对在合作过程中获得或知悉的对方商业秘密负有保密义务,非为本协议约定之目的不得使用该商业秘密 ...
//www.110.com/ask/question-1297659.html-
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与资源,共同繁荣图书市场、促使更优秀原创文学作品的大量出现,传播与弘扬中华文化,增加并保护著作权人及其合法权利人的权益,甲、乙双方经协商一致,就甲方将其 或解除、终止本协议。 8. 保密 8.1 甲、乙双方同意,对在合作过程中获得或知悉的对方商业秘密负有保密义务,非为本协议约定之目的不得使用该商业秘密 ...
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受聘甲方在职服务期间,有获得培训、增进知识、经验、技能的机会,有从甲方获得商业和技术秘密的机会,为保护甲方的商业和技术秘密,维护甲乙双方共同的长远 方可离职。 第三条 乙方离职两年内,不得在生产同类产品或经营同类业务有竞争关系的单位内任职。 第四条 关于离职竞业禁止协议补偿金按乙方与甲方所签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1184452.html-
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