个月开始的收款业绩为4万元/月。 2.业务员任务量实行三个月积累制。当月未完成的任务量将积累到下个月的任务量中，第三个月若还未完成积累的任务总量则取消 则把之前的任务量清零后重新计算为2万/月，进入下一个累计周期。 我们现在这个情况还能跟公司要工资吗？不要的话，干了45天了，不给我结工资，我没生活费了 ...
//www.110.com/ask/question-2121634.html-了解详情
在试用期可以辞职吗？试用期3个月（工作10月15日开始，已有50天了）辞职能拿到当月的工资吗？因为这个公司发工资是当月18号发上个月的工资，今天我向她们提出辞职，她硬说我突然辞职，是拿不到当月的工资，所以我想咨询一下。怎样处理呢...
//www.110.com/ask/question-766750.html-了解详情
要辞退你们，你们两个去告也没有用，现在是你们自己无故旷工，一分钱都拿不到，这是我们跟劳动局的事，跟你们没关系。旷工的通知我们会贴出来。” 2010 吗？ 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
是4月5月的工资就没有保底了。如果按底薪加提成算我只能拿到8-9千。直接少了5千多。然后他换着法子逼我辞职，并说公司制度是辞职的当月没有底薪，只能 两个问题想问律师。 1，我该收集什么证据维权。 2，我能拿回我两个月的保底工资吗，辞职当月不给底薪合法吗？ 老板这样变卦都气死人了。我天天加班通宵给他弄还 ...
//www.110.com/ask/question-3828147.html-了解详情
的工资，合同上签的是4月1日开始，每个月10号发当月工资，这样我3月份13号之后到4月份之前的工资都没有了，公司方面表示已经给了半年的工资，所以不会 写了由于个人原因申请离职。我想了解下，这种情况加班费能不能要回来，还有，工作半年，也是正式员工之后可以降薪吗？因为跟公司不太愉快，今天打电话咨询我的就业 ...
//www.110.com/ask/question-2879320.html-了解详情
9月份工资，其他员工已经领了10月份工资，请问我能追讨十月份工资吗，还有公司每月从我工资中扣除500元风险金，说是怕我领了当月工资就辞职，已经扣了一千，之前 %的那部分吗？总公司有规定，加班要付给员工三倍工资，迄今为止我一共加班6天，没有拿到加班费，是否能追讨，公司约定帮我交五险一金，迄今也没交，是否 ...
//www.110.com/ask/question-1231549.html-了解详情
，干到一零年九月，又给我加了一个值夜班的工作，当时说工资给我加三百，然后我在十月份开始拿到工资一千九，在十一月份的时候有天半夜出了事情，有个修理工把他们 扣在我身上了，当时说是一个月少扣点，但是他说话不算数当月一下就把我的工资全扣光了，当时他告诉我说如果我能把车找到就把钱还给我，后来给我一些地址让我找 ...
//www.110.com/ask/question-775480.html-了解详情
假期的工资是要用总数先减掉两个公休加班，剩余的除以当月的天数是平均日工资，用这个平均日工资乘工资日。 以2月为例 4000-500=3500（4000为正常月薪， 方法是否合法，等于是2月多放了两天假，只拿到一半工资 2，工资总数与约定不符，我是去年11月底到公司的今年二月转正，老板签过字的，可财务说 ...
//www.110.com/ask/question-2338901.html-了解详情
才发工资。但是即使我们工作到9月15号，也只能拿到8月份的工资（公司一个月的工作期是按照当月月初到当月月末计算的，也就是说只有做满8月1号到8月 除非提前一个月辞职。对此要求我们表示不能接受，我们就没有继续工作到8月底，于8月22号辞职了。请问他们这样的规定合理吗？当我们表示要求他们开具出勤证明的时候 ...
//www.110.com/ask/question-1166455.html-了解详情
海上石油平台工作的，因企业拿不到第三方公司的相关工作岗位合同了，公司连续9个月没相类似的工作安排，这9个月期间只交社保，但没有工资收入。请问各位大德， 支付我无工作安排期间（2010年10月~合同解除日）的报酬。 公司应该为我缴交社保至劳动合同关系正式解除当月，不能以不满15天为由不替我缴交当月社保。...
//www.110.com/ask/question-517996.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务