我在汽车厂上班， 最近领导找事， 说我不服从管理， 被开除， 我能拿到上月和当月工资吗？ 能拿到赔偿吗？当时在监控下面 我们有肢体接触 我拉了他 也拉了他衣服 他告诉经理说我打他了 领导说我们打架 这算打架吗 被开除能拿到赔偿吗...
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十一月辞了工，当月没有去拿工资，现在过了两个月还能拿到工资吗？...
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十一月辞了工，当月没有去拿工资，现在过了两个月还能拿到工资吗？...
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制度承诺书上签字，里面包含一项内容是员工离职必须提前22个工作日提交辞职报告，否则不予发放当月工资。我在八月初提交辞职报告，8月15日领了7月的工资后跟老板 他明知道我还在上学无法抽出时间。在工作期间，公司并未与我签订劳动合同。请问这种情况我能拿到工资吗？如果申请劳动仲裁或者投诉，当地劳动局会受理吗？...
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过年前上了21天班，年假放了后去了公司2次，没有见到老板也没和老板联系，所以没请假，算旷工2天，公司规定旷工2日就扣除当月全部工资和奖金，由于没签任何合同 所以我想询问一下能拿到工资吗？...
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。那么能否拿到年终奖？6月份拿到的工资中是否应该包含年终奖？以及在提出辞职后的这一个月，如遇到公共假期，最后离职人需要顺延吗？不好意思，最后一句写错了 ，但合同中没有明确规定发放的月份。而且没有明确6月25日以前提出离职的都不能拿到年终奖。 2）像这样延后2个月发放年终奖是否合法？ 3）我现在已经完成 ...
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我们不是做销售工作，说是公司共有超过5万单子开始计算提成，可是公司没有告知我们当月订单是否过5万只是一句没有提成，做了很多事情我们明知道对方已经付款已经产生经济效益，用人单位说的是那类不给提成！这种情况我们应该怎么样维护自己的权利，我们还能拿到工资吗？可以直接申请仲裁或者去法院起诉吗？...
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，公司发布了通知说没等公司搬迁之前就申请离职的将扣除带薪年假的工资，离离职的日期还有十天左右，如果我没有按照公司的流程来走，在离职当天我直接没到公司上班了还能拿到当月工资吗？...
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您好，我是一名私立学校教师，离职前一个月的工资，还有培训抵押金。按照合同签的是需要二个人月以后发放，可是我今年没有续签合同，我离职当月能拿到工资吗？还有在离职当月我所收取的学费，因为没给我工资，所以没有上缴。这个是不是犯法啊？（工资大于学费）...
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