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你好;是事业单位工作人员,上班38个月了,现在单位一次核查文凭的时候无法学信网上查到文凭。现在按假的处理,需要解聘。有什么处理办法?...
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你好,工作单位工作23个月,刚进的时候签订了劳动合同,期限是1,可过后就没再续签,合同也不给我们员工,能不能要求赔偿11个月双倍工资,五保一金是工作满1半公司才给缴的,现在想要辞职,能不能要求公司给补缴社保或适当赔偿,需要提供哪些证据呢,望回复...
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本人一个单位工作9,共签3次劳动合同,现在合同到期了,单位不续签劳动合同,但不想离开本单位可以吗?有什么办法可以让单位继续和签订合同...
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现在是4个月宝宝的妈妈,单位工作3,产假到期但无法回去上班,所以旷工希望单位辞退,可以领失业金。但单位就是不辞退,逼着自己辞职。单位这样做违法嘛?请问该怎么办?...
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您好!不好意思打扰了 想请问1下 刚毕业现在单位工作 企业性质是民营的也就是私人的 去年9月份签了1份劳动协议 要单位做满3以每月扣押金的方式作为保证 扣满1万元为限期满还给 现在试用期6个月已经过了 现在单位要跟签正式 ...
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单位工作了五时间,只缴纳了一的社保。另外在职期间和公司签订了3的培训服务协议,现在提出辞职,公司要求赔偿1万块钱违约金。是否能拿公司少交三社保和公司谈判,拒绝支付违约金...
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所有欠款,成华区人民法院撤销黑名单,至今已经2多接近3了可是全国最高人民法院终本案件信息里面依旧能查到的名字 因成华区委托金牛区法院执行 保不超过300请问哪里来的财产执行请问法院执行局为何把未成年犯案的案情长期公布于社会导致现在生活困难无法工作 请问这个事情该怎么处理 有能处理的律师吗 ...
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单位工作了17,签的是无固定期限合同,合同未注明具体岗位,只写财务部岗位工作,之前的岗位是经理,18实行竞聘上岗,取消经理岗位,改 ,直接续聘了,现在怀孕了,想咨询的问题是:1.无固定期限合同与竞聘哪一个是合法有效的?2.如果产假过后,单位调岗,是否合法?3.哺乳期不得降低基本工资,指 ...
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续签合同变更工资您好律师,麻烦问您一下,这个单位工作5,签了两份劳动合同,现在第二份2018.2.1-2019.2.1这份劳动合同1月底到期,( 底薪从16就是4250+提成,合同备注有提成是6万以下1提,满13万3提,17万奖金5000,并写有作息时间上二休一早9.30反晚10点下班! 还有 ...
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国企单位上班,3月份合同到期了,至今没续签工作2多了,现在单位要终止工作,可有赔偿?...
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