工厂不让离职走人，说是要满三年合同然后再提前三个月向他辞职才行。而且合同之中有一条：甲方为乙方提供专项培训费用，进行专业技术培训，约定服务期为三年。 签了三年合同，已经工作了两年，我如果按照劳动法规向他提前一个月提交离职申请，他不让我可以申请劳动仲裁么。 这个专项培训其实他也没有用钱就是让厂里工人带着 ...
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直至2014年4月30日。阿正在4月14日提交辞职信。4月30日离职时，询问工资事宜，被告知因没有提前一个月提交辞职信，所以4月份工资不予发放。 阿正为在校大四 公司办公地址，部门经理电话，阿正自己的工行工资卡号，几个已经辞职的同事的证明，一段和负责人的对话录音。请问以现有的证据若申请仲裁可以胜诉吗?...
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本人因紧急事情需在跟公司提交离职申请后的7天后离职。 公司合同中写到需提前一个月提交离职申请，如对公司造成损失要赔偿。 本人已将手里工作和同事交接完成。如果在这7天内把所有的工作都交接好了的话，公司还扣我钱合法么？...
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我提前一个月提交了离职申请的 但是一个月后，公司不让走，因为我在项目中。 想这样的情况我应该怎么办呢？...
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我五月三日提交的离职申请，五月四日就要去另一家公司上班，原单位通知我说还要上一个月的班，不然就打旷工处理，请问如果我不去上这个月的班 工资会怎么扣，住房公积金会扣么？...
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您好，2016年9月入职2017年1月离职，入职没有签订劳动合同，提前一个月提交离职申请了，不让我走怎么办？...
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你好，我是4.9入职，7.1转正，今天9.14提出离职，我知道劳动法是规定转正人员需提前一个月提交离职申请，但现在公司说离职需要1-3个月，正常交接好才能走，公司可以这样么...
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我是2013年入职公司的，2017年3月29日正常提前一个月提交离职申请，但是公司说因为工作服是量身定做的，所以要扣除几百的工服费用。简述我的 工服到10月份满两年，请问公司要扣除我的工服费用合法吗？我应该怎么做？在一个就是签订的合同我们手里也是没有的，所以我看不到签订合同的内容。具体有没有工作服这一 ...
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公司规定正式员工离职必须提前一个月提交离职申请，我们一般下月20号发本月工资，现在我7月做满全勤了，但是家里有事必须回家，说辞职要多久能走，老板一点不通融，那么，如果八月份一天都不上班，我七月份的工资拿得到嘛？...
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本人在韵达快递公司上班，做满两个月了，已经过了试用期，而且进公司时没有签署任何合同，只要了我的身份证复印件，现在我想辞职了，公司说要提前一个月提交离职申请，请问这样是否合法，我是否可以随时离职？...
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