来签一份劳动合同，理由是我们的工资、社保、公积金都是由广州公司发的，没办法只好重签，不久后拿到广州公司盖章的合同。在惠州工作九个月后，当地人事部通知我们 几百元的通讯费报销而这两个月还没支付的、双倍赔偿金(即2倍月工资)、年底双薪，应当在办理工作移交之日一并支付。此要求合理吗？能得到劳动仲裁支持吗？...
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假休息，加班另算，也就是一天的工资，月工资是5500.发工资是时间是次月的2——7号。 我从今年3月开始干，当时要签合同，合同上要扣我2万元押金，我就拒绝了 的时候谈好的，不是你施舍给我的，你要是当时说没有，我还不干呢 哎怎么感觉都跟白痴一样！他来不到5分钟就出去打电话了，呵呵大概有个十来分钟把，有来 ...
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敢大量生产是因为公司一直没有注册登记，消防及环保设施也没用完善，而这些合作合同都注明是余振江的责任）24日未经丁后亮签字强行发放工资，解散工人。 六、 余振江不懂合理利用资金吗？完全相同的标的，为为什么又变成了合作协议10万元呢？ 前后两份合作协议在相同的投资项目差别达到100倍差别，为什么呢？最重要 ...
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个月，因为之前我们这个公司是在南京的，后来说厂房到期八月份要搬到扬州去，而且我们签的合同试用期是六个月，按理说试用期离职只需要提前三天报告就可以 我就提出 发给我们 在扬州待了两天工资也没要回来 现在已经快拖了三个多月四个月了 请问律师我还能要回来吗？如果劳动仲裁的话那么久了没有劳动合同还可以仲裁他吗 ...
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仲裁，要求1，未签合同要双倍工资；2，辞退未提前通知要一个月的代通金，3，单位未按照劳动法辞退我，给我一个月的赔偿金。 今天去仲裁拿了单位提交的证据 元，但是我的工资结算时是正常发放的，没有扣绩效，也没有罚款，我有工资条为证。我还能找同事证明别人也没有扣绩效和罚款。我可以找别的同事证明这个工资提出标准 ...
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，我就给老板说，我啥都没有，我就不去上班了，工资啥时候给我，老板说你打扫卫生也得给我在那待一个月，呵呵，我凭啥，没签任何合同，还给我说淡季的时候他们 ，她说你来了再说，我说我啥时候能走，她说让你什么时候走什么时候走，凭什么听你的？对我这个样子还有脸让我过去吗，我还拿着他们办公室的钥匙，他媳妇不知道，给 ...
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的，因为我上班至今没有签过劳动合同。他也没有提出过需要签写合同。有关劳动法规定需要签订劳动合同，否则工资得算双倍，这个要求我可以提出吗？ 4.如果加班没有算 一小时七元呢？ 以上是我的疑问，麻烦您能在百忙之中尽可能地帮我解答。 PS：因为他拿过来的只是二、三月的工资表，另外四、五、六月的还不知道什么 ...
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仲裁了劳动关系成立(因为没有签劳动合同)，之后有一个劳动关系之后的赔偿，没签合同 不是有一个双倍工资赔偿(发工资是每三个月一次现金赔偿)吗 ？但是公司说只赔偿 4个月的考勤复印件，要原件，以前的都要我们提供原件，问题是 我们拿不到 考勤表，工资表原件都在公司方的，他不会提供给我们的。这里我们应该怎么办 ...
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回家了，但马上又要过年了，我叫和我一起去干活的工人都找我要钱，我又没拿到，我该怎么办，钱还能拿回来吗 您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿 我们当时没有签任何的合同和协议，连工资多少钱一天的 ...
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＞ 3:09:09 然后我们做快递分捡的，每个月只有错分罚款，没有奖励，保底都拿不到。工资条也没有，具体错在哪也不知道，要怎么办啊？ *^松米^*小旋 ，用写个集体辞职什么的吗？ *^松米^*小旋--＞ 3:22:08 网上说的不签合同第二个月开始要付双倍工资，不帮办医保社保的钱也能补回来是真的吗？...
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