05年年底进入一家股份制银行的分行，从事服务岗位（不需要业绩）签了3次派遣合同，每次固定期限3年。今年7月31日合同到期。因为新劳动法不让企业长时间使用派遣工，银行又不想跟我转正，就商量说先转营销岗（需要业绩），再签半年合同，口头下了个不可能完成的指标，说 ...
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成人高考的本科学历。后同年9月在机场工作，当时是属于劳务派遣的员工。工作一年后因个人原因辞职，当时的工作单位给上过三险。2012年在北京找到一份工作，需要做转正定级，但我去档案寄存地的人才中心，他们说我的档案里没有大学毕业后的报道表，做不了转正定级。但我 ...
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成人高考的本科学历。后同年9月在机场工作，当时是属于劳务派遣的员工。工作一年后因个人原因辞职，当时的工作单位给上过三险。2012年在北京找到一份工作，需要做转正定级，但我去档案寄存地的人才中心，他们说我的档案里没有大学毕业后的报道表，做不了转正定级。但我 ...
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在xx工作11年了（劳务派遣），2011年进入在金融网点待了1年多，后被借调到xx县区机关上班（至今），从事过多个机关岗位，但一至都未 刚位的绩效工资。 2022年初xx机改，说非正式员工不能从事管理工作为由，从新调整岗位到网点。 咨询：在xx机关工作10年未转正，未拿到相应岗位的工资绩效，浪费了10 ...
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在未告知我们的前提下强制性要求我们签订劳务派遣合同 未提交转正申请 公司自动变更为正式员工 现在准备辞职 但未提前三十日申请 公司要扣除一个月工资抵押 请问我能怎么办...
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本人大学毕业不久，离职后获得了一份搜狐的offer，但是让我办入职的时候说是签订的FESCO的劳务派遣合同，入职签3年，不需要转正，我了解签这个不算搜狐的正式员工，我想了解这会有什么风险？如果合同期内我离职或者公司辞退我，我与搜狐和FESCO这边的合同应该怎么处理？...
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通过劳务派遣公司签订合同进入县开发区管委会招商局，说是待遇同正式员工，这种情况具有一般意义上的稳定性吗？有可能得到编制吗？...
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我们是通过劳务公司到厂子工作的，合同是签到19年的，刚干满三个月可以转正，然后最近通知非正式员工给派遣的福州那边厂子，如果不去就离职，还没给专业机会，就逼迫我们离职，这种情况我们可以得到补偿吗，一共好几十工人...
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本人于2017年4月19日入职，合同约定7月18日转正，但是6月30日公司当天通知我们部门被砍，整个部门8位员工被裁，而且试用期员工没有补偿金，如果不主动提出离职，公司将用办法捏造我们不符合录用条件辞退，否则就要集体派遣至成都分公司，这种情况，我们可以申请补偿金吗？...
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2010年6月以派遣工身份到现公司工作，2014年2月由外派转为现公司正式员工，公司倒闭后转正之前的外派能否得到赔偿。现赔偿方案为N+2,外派年限不计算在内。...
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