自2006年7月起，本人在某单位食堂上班，未签订劳动合，到2011年8月3日被单位裁员，请问我可以要求经济补偿吗？本人所在的单位是医院的食堂，自2009年起被医院承包给了一家餐饮公司。我现在应该找哪个单位索要赔偿？我应该上哪个部门去上诉？...
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我在2006年4月20日与用人单位签了两年的劳动合同，合同期满后单位又与我续签了三年的新合同，今年4月21日第二个合同期满，但现在公司 不再续签第三次合同。请问我能否要求赔偿或补偿？谢谢易律师！但这样的要求有相关的法律依据吗？现在要求签无固定期限合同肯定是不可能的，因为单位的意向基本是解约。只是目前并 ...
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原本用人单位将一部分岗位打包出去让别人集中管理，后来所在的管理公司仅因为一条监控视频就炒了员工，该视频无法切确的看出两个孩子在玩闹还是打架，但是管理单位却以打架为由，解雇员工，员工是否可以按照劳动法对管理单位要求赔偿...
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我母亲年满50岁（50岁8个月），在上班途中遇车祸身亡。现在县一级的劳动仲裁委员会确定是母亲和用人单位是劳务关系，而非劳动关系。请问我上诉要求改判的胜率大吗，如果是劳务关系我该如何申请赔偿？...
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动合同终止一个月后，用人单位任然没有支付我最后两个月的工资，我当时有把离职手续的单据复印留底，交接清单也复印了！能要求经济赔偿吗？交接清单等都有要求领导签字的...
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），据本人说上班三天后在上班途中摔倒（无人见证）至手臂骨裂，就医包扎四天后找用工单位要求赔偿30万元，经多次交涉、协商仍然要求赔偿10万，如何处置？如要报案要到哪个部门？请求支援。谢谢！在交涉过程中，伤者执意不肯进行工伤鉴定，不给钱就赖着不走，影响正常办公 ...
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，可以说单位逼我离职的，我想知道用人单位这样做有没有触犯劳动法，如果打官司胜算的把握有多大，结果是什么。能得到什么样赔偿。另外我想问下我自己申请离职劳动 公章的证明，【【一些办公资料，上面有我签名加盖了公章的照片】】 另外补充下，单位要求每个星期晚上值班一次，没发放加班费。 过年值班同样未有3倍工资...
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如果他一直不回复我或者一直不结清工资的话，我能就他没签合同这个点拿到额外的赔偿吗，请问现在仲裁有优势吗，我的要求会获得法院支持吗？我没有提前一个月提离职，但是用人单位也没尽到签合同买社保的义务，请问打官司哪一方会赢...
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给我辞退，并没有提前通知，请问这样的情况，我是否可以得到劳动法保护，要求公司给我一定的赔偿这种情况是不是属于公司暗箱操作，在我应聘的时候没有说保安队长还要 ，并在目标责任书还有两天的时候，突然通知我，并且下达辞退通知书我，这样的情况用人单位是不是已经违反了劳动合同，劳动法哪一条可以给我劳动保护。谢谢...
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工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？应怎么跟用人单位协商赔偿问题？都可以有什么要求呢？...
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