条为证。 可是2009年7月底公司提出因为公司经营原因不和我续签劳动合同，在8月6日我离职时支付我7月份工资竟然说要按照合同上当初签的1500元支付给我，理由是新的董事会决定，现在统一严格执行劳动合同。 请问这合法吗？我拒绝了！...
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公司承诺的是时薪，其中包扣上班时间中的吃饭时间。目前结算工资的时候外包公司翻脸不认了吃饭时间的薪资，以前招聘人事员工（聘请我们时，该员工口头承诺的）离职为由拒绝支付，我们二十人其中部分人员现有文字语音凭证，请问我们能一起争取回我们的该得的薪资吗？如果 ...
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提交辞职申请，没有写辞职到期时间。下午我们经理问我可不可以3月17日离职，我同意了，但要求给予经济赔偿。行政经理说工资会发给我，但赔偿不可能有。 请问 1.我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 2.如果赔偿的话，赔偿金该怎么计算？ 3.如果公司拒绝支付赔偿金，我应该如何做？ ...
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我在一家知名运动品牌服装店打暑假工，当时没有签订文字协议，并且在应聘时该店的领班没有主动告知在不满一个月就离职的情况下没薪水，现因高考报名准备，我只上了7天班，却但被告知无法领取工资，并且对方以其公司规定拒绝支付，请问我该如何维护我的权利？...
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未签订劳动法，个人原因（无徇私舞弊，以及偷盗，包括违法行为，） 劳动者离职岗位。但公司拒绝支付酬劳，向其索要酬劳时，负责人以无故离岗为由扣除押金及工资，向劳动者要求赔偿经济损失，请问劳动者是否违反劳动法？...
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员工无薪放假导致本人辞职的赔偿金1400元； 4.单位支付本人2009.07.03日离职扣除本人工资415元及克扣本人工资25%的补偿金104元，共计519元；5.单位为 为你一个人修改合同，不签这个合同就无法录用，于是我签了合同，当公司在没有通过任何民主程序也没有任何公告的及书面通知的情况下，突然在 ...
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，视为甲方认可以下保密费支付方式：乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条 审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方(身份证)： 乙方（公司名）：深圳赤云科技开发有限公司 签字（员工）： 签字（法定代表人）： 日期： ...
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、经营同类产品的公司任职。 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时， 已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 任职 的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资或停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由或任何方式停止发给乙方全部或 ...
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年7月23日止。 二、劳动报酬 1、乙方正常工作期间，甲方以人民币转账形式支付工资，月基本工资 1700 元（不含年终奖金），五险 900 元、中餐补贴 / 元 。甲方因工作需要调换乙方的工作岗位或出差时，乙方不得以任何理由拒绝，出差所产生的工作费用（开具发票），公司给予合理补偿。（开支前需以电话或短 ...
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)有不法行为发生损害者。 5. 因营运需要及符合原则下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让 为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件； 2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬； 3、为乙方提供厂方规定的福利待遇和劳动保护； 4 ...
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