我在一家企业上班，因工作不愉快写了离职单，离职时间已到，后来又被领导开除。有经理补偿金吗...
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没有提前一个月申请离职，但跟老板沟通老板也同意我提出的离职时间，现在却将我的工资扣回，不发给我，与老板沟通才知道将其作为公司替我买社保的补偿，此外，在就职期间替公司外出办事发生的差旅费也未报销还于我，但发票收据已收走，我该怎么办...
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没有提前一个月申请离职，但跟老板沟通老板也同意我提出的离职时间，现在却将我的工资扣下，当做保险支付，另外替公司办事的差旅费也没报销但发票收据已经收走了，电话18875203199...
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28天前被书面通知要被辞退，还有两天就要到规定的离职时间了。今天去医院检查出需要住院治疗半个月，找主管请假被拒绝，说最多只能给这两天假，然后必须离职。 想请病假可以推迟离职期限到病假结束吗？...
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递了辞职信半个月后要离职，领导一直拖着没有给出确切离职时间，半个月后要走了他一直推脱，先说晚上加班交接完，等了半个小时多小时和我说本来明天可以交接的，又有事，又推一天，我坚决要走，交接的材料准备的很清楚，他说东西没了找我。...
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你好 请问我与公司签订离职协议后 但还未到离职时间 期间发现怀孕 能否恢复劳动合同 或者提高补偿金呢？...
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提出离职时已明确离职时间，到公司已放假为由提前办理手续，没有补偿，并且工资按百分之80支付，社保需要自己支付是否合法...
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十二月七号提书面离职，一月七号走主管在本人不知道的情况下私自改离职时间，还说要走就算我自离，试用期已过...
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请问，我的离职时间没到他们就不要我上班算正常离职，还算自离...
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请问，离职时间没到他们不要我上班算正常离职还是算自离...
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