分公司，在这半年中总公司没有缴纳社保医保等，与分公司签订的合同中也注明制定者为总公司，执行总公司的规章制度， 我现在提出要和公司解除劳动合同，公司以我 五险（至今未缴）解除同分公司的劳动合同，并补缴相关费用，支付根据《劳动合同法》的相关规定赔偿经济补偿金， 我的问题： 1 此种情况是否适用仲裁前置原则 ...
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经过一个同事去劳动局告发，才给发的工资，保险也给补缴上了（网上查看是一家很没有名气的劳务公司给上的社保），现在呢 那个公司一个车间主任在东北带来一批人， 6月份没发呢）；二、工作服；三、胸卡； 还有，申请书上写的：1、经济补偿金5000元；2、双倍工资差额7040元；3、拖欠的6月份工资1760元以及 ...
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合同协议（农行找人代签解除和补偿协议并代领了2万多元的补偿金交给本人），05年，档案转到市行政服务中心人事代理。之后因经济困难，饥不裹腹，至今 。现在造成个人没法正常缴纳个人基本养老保险。不知道怎样才能续交基本养老保险。能让农行补缴个人已交的基本养老保险吗？本人档案年龄是69年。身份证年龄是65年。问 ...
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合同协议（农行找人代签解除和补偿协议并代领了2万多元的补偿金交给本人），05年，档案转到市行政服务中心人事代理。之后因经济困难，饥不裹腹，至今 。现在造成个人没法正常缴纳个人基本养老保险。不知道怎样才能续交基本养老保险。能让农行补缴个人已交的基本养老保险吗？本人档案年龄是69年。身份证年龄是65年。问 ...
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就没续签，但社保有交到10年2月（挂靠B公司前没签过合同，没交社会保险，节日和日常加班没加班费)2月底A公司领导找我谈话说公司经济状况不好不经营了 到现在12年的补偿金吗？还有09年1月合同到期到现在没续签合同，公司应当给我每月支付2倍工资吗？ A公司10几年没给办理社会保险可以要公司补缴吗？劳动仲裁 ...
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