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与公司签订三年的合同,试用期结束因我怀孕将我调离原岗位,从行政变成销售,未给我签订新的合同,之后公司以我无业绩为由、在本人不知情的情况下由他人代办离职,本人主动联系公司,公司才告知我已离职离职原因,退工单要7个工作日之后才可拿到,公司这一行径是否违法?现可否直接申请劳动仲裁?...
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让我3月31日离职并让我交接工作。 在工作交接完毕,我要求法律规定的一个月的代通知金和半个月的经济补偿金拒绝,hr提出之前的谈话不是口头辞退而是协商,并提出让我转岗并给出了我不能完成的工作绩效要求,接下来我该怎么做?主动离职申请劳动仲裁?或者拒绝转岗? 目前这些沟通都是口头 ...
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让我3月31日离职并让我交接工作。 在工作交接完毕,我要求法律规定的一个月的代通知金和半个月的经济补偿金拒绝,hr提出之前的谈话不是口头辞退而是协商,并提出让我转岗并给出了我不能完成的工作绩效要求,接下来我该怎么做?主动离职申请劳动仲裁?或者拒绝转岗? 目前这些沟通都是口头 ...
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让我3月31日离职并让我交接工作。 在工作交接完毕,我要求法律规定的一个月的代通知金和半个月的经济补偿金拒绝,hr提出之前的谈话不是口头辞退而是协商,并提出让我转岗并给出了我不能完成的工作绩效要求,接下来我该怎么做?主动离职申请劳动仲裁?或者拒绝转岗? 目前这些沟通都是口头 ...
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没有找我谈续签合同的事,大概意思可能是不续签了,但是到期又没有否认我继续上班,上了一个多月,这两天上班突然发现自己的工号登录管理系统登录不上去了, 做,甚至我的工作地点,办公电脑都公司给撤了,我现在应该怎么办?能否自己去和公司提离职并且给与经济补偿?还是要让公司主动出辞退报告?公司肯定不会办的, ...
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小孙在公司一年之后签订的劳动合同,缴纳社会保险,签合同缴纳保险的三个月在怀孕期间辞退。当时公司经济状况拖欠工资,但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了,公司该怎么赔偿呢?...
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2023.2.23入职 签了试用期合同 2023.4.1转正到2023.7.30口头辞退离职没有签劳动合同 没交过社保 可以申请劳动仲裁吗 可以申请那些赔偿...
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您好,本人于上学3月3日去一家公司工作,试用期因为条件不符合辞退离职人事用qq说一周内发工资,但迟迟发不出,怎么办?是否够劳动仲裁申请条件?’...
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未与签订劳动合同并无故给出辞退报告申请劳动仲裁,公司法人愿意和解,最终公司答应赔付相关费用,但需签署带有一条自本公司离职不许经营本公司现有资源及潜在资源并不 公司法人交涉说是指市场所有开发与未开发的客户,期限这块也没任何时间限制说是永远,当时逼无奈签署了该协议,请问此种协议签署了具不具备法律效力!...
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本人是某单位正式员工,前天公司辞退,让我当天就走。没有提前30天通知,并让我已主动辞职为由,当时西湖糊涂地就签了字了,事后发现不对,没有赔偿款我接受,但也没有提前通知,现在如果去劳动局仲裁还能赢吗...
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