2014年1月单位对我的工作进行调动，我对目前工作不满意，想与单位解除劳动合同，但单位要求我补签劳动合同，并不予于我任何经济补偿，根据劳动合同法规定 签订合同期间单位有给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是这样的啊！关于补偿金仲裁回复说因为是本人先提出解除劳动关系 ...
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我年底还有奖金，如果我去其他单位他可能会阻挠或不给奖金（先前公司有若干人都因为合同不到期离开而和公司闹得很不愉快），所以我一开始就以父母身体不好为理由， 了合同，社保全部停了，我在公司的所有证件也退还我了，但是公司没有给我解除劳动合同证明（我当时不知道有这东西，现在还在原公司）。后来我到朋友开一家公司 ...
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个人工作情况简介 我已经在淀粉厂工作19年半，我在1992年12月30日签订劳动合同，到2003年淀粉厂倒闭，淀粉厂更名为雪晶生化有限公司，公司继续生产。给了 岗形式，本人没有聘到岗，我并无重大过失与违法犯罪，公司与我强制解除劳动合同，我与公司没有办理任何离厂手续，并作为临时工使用，工资也以临时工发放 ...
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解除劳动合同也是无理由的，公司给我补偿是4个月平均工作和一个月代通知金，我想根据劳动合同法87条，双倍让公司按47条的补偿标准补偿，一就是8个月平均工资加一个月代通知金，因为公司解除劳动合同明显违反劳动合同法39条和40条的规定，我想请问各位专家，我的这种主张能行的通吗， ...
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。 2、本协议一经订立，即具有法律约束力。如乙方合同期限已满、合同期未满时不续签合同，因乙方原因提前解除劳动合同或服务期 协议，乙方失职及严重违反劳动合同 为： 实际支付违约补偿金=5万元未完成服务期限、服务期限《以年合计总期限》 三、本合同如有任何条款被依法裁定无效，并不影响其他条款的法律效力；合同 ...
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3天工资，老板对员工极为苛刻并有辱骂现象，本人因不满提出辞职，老板拟了一份解除劳动合同的协议，主要内容是我离开琴行后两年内不准在其他琴行工作，也不准自己招生 的老师，老板到我家来赔礼道歉又让我去上班，并且当着其他同事的面把先前我签的解除劳动合同协议撕毁并说此协议无效，但他只撕毁了我的那一份，琴行留的一 ...
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解除合同，已在这个单位连续工作10年，不知新的劳动合同法是否适用？（解除劳动合同证明上没有我的签字）我本来想自认倒霉，但他们无故扣留我的计划生育档案，为推卸责任，在我的计划生育档案移交介绍信上写着2009年12月28日解除合同。请问我的劳动合同解除是否有效，我能要回哪些损失？谢谢！...
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利用降薪 调岗等手段强迫我和我部门的同事与原单位解除劳动合同 然后与承包商签一份新的合同 对于终止合同所产生的违约赔偿金 原单位给我们的答复是会支付 但是要 当时由于没有没有找到合适的工作就被迫和承包商与2009年2月25日签了新合同 请问我这种合同纠纷诉讼期是多长 如果我要起诉原单位要在什么时间以内...
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试用期劳动合同中约定了3000元违约金，离职时公司只要求我方签订劳动合同解除协议，但不愿意解除竞业性质的具体违约金额的保密协议。行政部负责人只是口头说不会让我 不愿意书面声明，请问公司违法吗？离职当时人事部拿出一份4页纸的协商解除劳动合同协议要我签字确认，我方不同意，最后没有给我办理离职，一直拖着。...
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您好 合同纠纷中我申请了劳动仲裁 仲裁中包括解除劳动合同这一项 在这期间我还需要去上班吗...
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