：2009年7月3日起到2010年7月2日止，但是在劳动合同里还有一项终止解除劳动合同的条件：1：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的：2：严重失职， 不愉快。于14日电话告知老板不上班了，而且在一个月以前本人曾口头告知，劳动合同期满就解除合同（我们这里一般都是口头辞职），但是因为我当时签订合同时交了 ...
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2013年土地承包合同达到法定解除条件，村委会未送达解除合同通知书到承包人，也未履行收回承包地，2020年村委会欲行使解除权履行收回承包地，村委会现在还有解除权吗，该怎么诉讼维权...
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次劳动合同变更，时间延长1年到2013.8月。（第三次签订劳动合同变更，有公司盖章并非法定代表人签字，可能委托人也没有授权）。 说明，本人无违章违纪等行为！ 制度来约束劳动者，因为企业法人都没有变化，也没有破产和自然灾害，不属于不可抗拒的条件因素，更让人感觉企业玩文字游戏，是企业想改就改的主观原因）。 ...
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峰，男，1972年8月20日出生。 被上诉人（原审被告）商丘市精泰置业有限公司。 法定代表人包海东，该公司经理。 委托代理人刘继训，河南旷奇律师事务所律师。 上诉 一）面积误差比绝对值在３％以内（含３％），按照合同约定的价格据实结算，买受人请求解除合同的，不予支持； （二）面积误差比绝对值超出３％，买 ...
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现在我公司想要解除合同，并且要回设备款，请问： 1.我公司符合法定解除合同的条件吗？ 2.如果通过诉讼的话，合同里面没有约定管辖法院，合同约定履行地为对方所在地，但实际履行地是我公司所在地，请问这种情况下，我们可以在我公司所在地法院提起诉讼吗？...
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不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，如遇上述不可抗力的一方，应立即知会对方，并应在 合同影响的程度，由双方协商解决是否解除合同，或者部分免除合同责任，或者延期履行合同。 十一、 本合同自签定之日起生效，合同有效期为十周年。如甲乙双方愿意 ...
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提供给乙方本标的完税证明） 七、本合同签订后，甲、乙双方任何一方不得擅自变更、解除合同约定。 八、本合同自双方签署之日起生效，有效 ： 传 真： 电子邮件: 邮 编： 乙方：某某公司(盖章) 证照号码： 联系地址： 法定代表人： 经办人： 联系电话： 传 真： 电子邮件: 邮 编： 签订日期： 年 月 ...
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月份*AA*公司协同县政府完成对职工原糖厂国有企业职工身份的置换工作，并要求所有职工解除与糖厂的劳动合同并获得一定数额的经济补偿金，与*AA*公司签订新的劳动合同。 年，08年1月1日前的工作年限没有经济补偿。 请问我是否达到签订无固定期限劳动合同的条件？我该怎样维护我的合法权益？应得到怎样的赔偿？...
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了两次固定期㒲同，巳符合签订无固定期的法定条件，已于本月20号向公司提出了书面申请，今天公司以合同到期为由解除合同，请问这算违法终止吗？劳动法第十四条 ，提出或者续签合同，必须签订无固定期！我是这样理解的，只有公司给你续签合同才能签订无固定期，对吗？像这种情况能要求劳动法第八十七条的2倍经济赔偿吗？ ...
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银行即不能变动，如出现变动或是更改质押或贴现银行则视为放弃也可视为单方解除合同。 3、出借人与借款人双方是为了借款人的项目开发而共同协商配合的借款方式 利润扣除）该承兑汇票年于 10-15 个银行工作日内开出银行承兑汇票遇到国家法定节假日及固定双休日自动往后顺延。 6、借款人核票人员在出票银行核票真实 ...
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