签了一份劳动合同，上面写着试用期一个月，签完名字之后，老板把两份合同拿去，就一直没有再给我． 试用期两个月后，他以工作不仔细为由，把我辞退，谁能告诉我，我应该得到什么的补偿吗？1、那试用期过后到辞退期间，是否应该有三险？这三险是应该包含试用期还是不包含试用期． ...
//www.110.com/ask/question-19373.html-了解详情
2013年5月在一家私营公司应聘，试用期三个月，可是三个月过后没有签合同也没有辞退，我催促合同的事，公司总是以各种理由拖着，现在已经9个月了，现在又说明年要裁员，我该怎么办，还有试用期过后没有给出应聘时答应的工资水平，不过应聘时是口头协议，我该怎么给自己维权...
//www.110.com/ask/question-2193123.html-了解详情
我的工资，进厂谈的试用期8500试用期过后9500的，而现在找我谈试用期过后含税8000，我想咨询一下，公司这样做合法吗？是否符合劳动合同要求？另外试用期三个月一直没交社保，公司吃饭补贴没有补给我（公司规定每天补贴8块）如果不合法我可以起诉劳动仲裁吗？麻烦提供 ...
//www.110.com/ask/question-15385679.html-了解详情
降低我的工资，进厂谈的试用期8500试用期过后9500的，而现在找我谈试用期过后含税8000，我想咨询一下，公司这样做合法吗？是否符合劳动合同要求？另外试用期三个月一直没交社保，公司吃饭补贴没有补给我（公司规定每天补贴8块）如果不合法我可以起诉劳动仲裁吗？麻烦提 ...
//www.110.com/ask/question-15385669.html-了解详情
的很多工作都是属于行政范畴的 工作，本职工作就是每月考勤和招聘以及员工培训，试用期三个月，试用期期间除了本职工作外还兼顾行政上的和积极参加其他部门的活动当工作人员 说等公司决定。像这种情况我应该怎么处理，如果劳动所告公司应该怎么赔偿。每个月的工资条没有发到手上都是在公司存档。这样可以证明我和公司的用工 ...
//www.110.com/ask/question-2621059.html-了解详情
过后，公司以不合格为由，叫我写辞职申请书离职，我已经写了并交上去了，我前面已经签了合同，试用期三个月，三个月过后公司才对我进行考核。我现在已经交了离职申请书，并且不上班了。不知道我还能不能得到点经济补偿？我现在还没有跟公司签离职合同，给劳动局打电话问，他说我 ...
//www.110.com/ask/question-64687.html-了解详情
您好，我在一家工厂上班，签的合同是三年，试用期六个月，可是就在快过试用期的前几天，主管要求我离职，理由是我粗心，工作不积极不符合公司要求。 了就明问他是不是因为要求加工资的事情，他说不是，我坚持说他当初是答应我过去试用期过后就加30%，已经构成了一份口头合同，而且有人在场。他说那是试用期之后的事，我 ...
//www.110.com/ask/question-642524.html-了解详情
医院签订合同试用期为六个月，合同期限三年，现在已经九个月了，工资还是基本工资没有奖金，五险一金只有五险，社保卡里也没有钱，试用期过后不是就应该有奖金么，五险一金只交五险，说一金要一年后交，明明试用期六个月却说一年后才能有奖金，这种情况符合劳动法么...
//www.110.com/ask/question-10885263.html-了解详情
好没有试用期的，可是签了正式合同后项目经理又让我签试用期考核表，期限是三个月，期间工资打八折，三个月过后100分的试卷考到85算通过考核，如没考到85 八折算。 2、以前新进来的员工都是安排双休，现在领导不准我双休，说我是试用期。 以前在水吧的时候也把我安排到别的项目上实习过，而且不止一次。 公司这样 ...
//www.110.com/ask/question-5074231.html-了解详情
未成年十六岁在十二月二十三日打寒假工老板说过有七天试用期过后老板一月十五发工资，在一月二十三号我想离职之前签过合同，合同上有试用期三个月但老板说试用期七天，在餐馆工作，每天工作十二个小时，请问我可以在一月二十三号离职吗？...
//www.110.com/ask/question-14968236.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务