我现在能追要2006年的损失吗，怎么要？住房公积金能一起追要吗？ 4. 2006年劳动合同约定试用期为两个月，但入职后第三个月还是发放了试用期工资。 给与经济补偿的邮件）我现在能追要吗？ 鉴于公司以上公司的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01.01起至今） ...
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合同确认书，内容:与某年某月某日接到公司提前解除劳动合同通知书后，与某公司协商一致，同意解除劳动合同。现已到劳动合同终止日期，本确认书签署后，随即劳动 同意赔偿一个月工资赔偿金，但本月应上24天班，公司以没活为理由只让上了12天班，是否可以要求发放正月工资？试用期工资未投保，是否可以要求补交试用期5险 ...
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后回公司上班没几天（还在哺乳期）公司就通知我解除劳动合同。 此时3个月试用期已满，但公司不予转正，并以其他理由开除我，说当时签订的合同是 试用期6个月，但是开除理由不正当。 这样的话如申请劳动仲裁，能否分别以违反试用约定，以及违法解除劳动合同分别要求赔偿金，分别可以要求多少？ 劳动法中的“劳动者与用人 ...
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日，试用期薪资标准暂定为“4000元”，公司将根据我试用期的综合考评成绩适当调整，若考评不及格则终止试用，公司将提前一周通知员工解除劳动合同。但2012年9月6日后， 劳动关系。 我要是申请仲裁的话，应该维护我的哪些权益呢！相关的费用怎么算啊？公司一直没有给我交五险一金，这些可以去维护么？怎么计算啊？...
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我是一家服装卖场的员工，试用期终止日期为5月31日，但是公司想让我在试用期主动提出离职，可是我到目前为止还没有拿到盖完章的劳动合同，请问公司要是单方以不符合试用期规定为由解除劳动合同，需要书面通知吗？要是公司口头通知单方解除是立即生效的吗？我怎么才能拿到我的劳动合同呢 ...
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本人上班42天试用期期间被公司以业绩为零证明不能胜任，根据劳动法第三十九条规定解除劳动合同，但是合同里没有写试用期考核的东西，薪资表里只有17年6 西路，但工厂在抚州东乡，本人工作地是负责整个江西省，南昌待的时间较多。第一现在合同里没有试用期期间考核内容，被解雇了？第二工资未发放？第三找劳动监察大队是 ...
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本人上班42天试用期期间被公司以业绩为零证明不能胜任，根据劳动法第三十九条规定解除劳动合同，但是合同里没有写试用期考核的东西，薪资表里只有17年6 西路，但工厂在抚州东乡，本人工作地是负责整个江西省，南昌待的时间较多。第一现在合同里没有试用期期间考核内容，被解雇了？第二工资未发放？第三找劳动监察大队是 ...
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本人上班42天试用期期间被公司以业绩为零证明不能胜任，根据劳动法第三十九条规定解除劳动合同，但是合同里没有写试用期考核的东西，薪资表里只有17年6 西路，但工厂在抚州东乡，本人工作地是负责整个江西省，南昌待的时间较多。第一现在合同里没有试用期期间考核内容，被解雇了？第二工资未发放？第三找劳动监察大队是 ...
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劳动合同（到11年12月31日到期）。但是到11年10月公司将原来我所供职部门另外注册一家公司，并且更换了法人。在我不知情的情况下与11年11月 一年合同是否违法，我现在是否能追讨试用期的补偿金及追缴社保金，2.上述情况公司是否算单方与我解除劳动合同，我是否可以要求赔偿。 等待您的支持，谢谢！上述情况 ...
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,1,本人与公司签订劳动合同时间2014年9月24日至2015年9月23,刚好为一年,合同中未约定试用期,实际试用期3个月零7天,依法试用期应不 钱(因仲裁时间长,解除劳动合同得补偿金,还是继续上班等仲裁开庭再提解除劳动合同得补偿金,如继续上班,应如何应对合同到期问题,)合同满后公司让继续上班,估计到 ...
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