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合同,合同期内,除非双方协商一致,无法定理由,乙方不得离职。乙方提前离职应当向甲方赔偿培训费用损失,具体计算方式为:3000*(剩余合同期÷总合同期)=应当赔偿的费用额。 一下的(含50分),属于乙方不能胜任岗位工作,乙方应当自行辞职。而且还要签一个跟岗培训计划,每一项都要签字。这算专项技能培训?...
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规定对公司扣款最大限额规定?请问这里适用最大20%基本工资的罚款这一条?我该如何搜集各方面的证据?手上一个员工证。还有一离职后公司发给我的工资核算表格。但是上面没有标明基本工资是1800而是基本1500,交通通讯餐饮等报销费用300。 扣款后我连最低收入也没有达标。 ...
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2021.1.1在康师傅公司辞职了,社保一直没有转出来,现在要公司转出来,说我公司GDP欠款,当时工资不够扣,要补交费用360元才肯转出,该交这笔费用...
//www.110.com/ask/question-15972449.html-了解详情
去年10月外出培训三个月,跟单位签订合同服务期五年,现在想辞职,合同上规定说要求赔偿培训期间培训费,基本工资,各种补贴费用,劳动法规定不是说培训后离职时违约金不得超过培训费用...
//www.110.com/ask/question-11970320.html-了解详情
去年10月外出培训三个月,跟单位签订合同服务期五年,现在想辞职,合同上规定说要求赔偿培训期间培训费,基本工资,各种补贴费用,劳动法规定不是说培训后离职时违约金不得超过培训费用...
//www.110.com/ask/question-11970313.html-了解详情
由6000元变为4000元,领导理由是:公司不需要这个岗位,如果不接受,就要我自己辞职,之后我了解到,她是认为我会怀孕,所以想干掉我,让我自己提辞职,但 公司不给交公积金,我只能用公司的平台,从2015年9月起,自己交公积金的费用。 6、上周四中午由于家里有点事,外出时间为2小时,公司规定是1小时,我 ...
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工作接近十个月,老板常常几个月才发工资,所以提出辞职了,因为没签订合同 工作接近十个月,老板常常几个月才发工资,所以提出辞职了,因为没签订合同,索要双倍工资老板拒绝了,这个时候我该怎么办?直接去劳动局投诉就可以?提起仲裁的话需要支付费用?一般多久会结果?这种情况我能拿到的几率多大呢?...
//www.110.com/ask/question-6963528.html-了解详情
我该怎么办? 你好,入职的时候公司让签合同,上面写如果不是正常离职即提前三十天请求辞职,公司不给予任何费用,包括我们入职时交的入职保证金。这个怎么办? 复印件什么的公司都没要的。 请问怎么找纠察大队投诉?需要些什么呢?纠察大队能帮我拿回应得的工资?我只是想要我的工资,现在公司运营不好,辞职不给我批 ...
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单位工作两个月,故目前仍在进修,合同尚未到期,已递交辞职信,院方告知我要按照当时签订的协议书陪偿(乙方在进修期间主动辞职的应向甲方赔偿进修期间培训费用及其他费用),这合理?院方说约定服务期为5年,但当时并未签署相关协议书...
//www.110.com/ask/question-5109590.html-了解详情
根本加不上去。他渐渐看出我对他不服气,所以总想排挤我让我辞职。所以他总是无缘无故的辱骂我说,“你脑子毛病呀,神经病了你,你个傻逼逼的东西。”然后我说,“你 ,这样产生的医疗费用该怎么处理呢?我权要求警察让他支付?如果他不支付,我可以报警强迫他支付?如果警察不管,我可以起诉他让他支付拍片费用?...
//www.110.com/ask/question-4931123.html-了解详情
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