工作人员态度坚硬，推说用户自己不看广告，自己不来改，2位老人就靠退休工资生活，电信这样“宰”人极其过分。 我方投诉： 1、首先严肃质疑电信合同自动延期 消费者，如果随时关注他们的市场价格，主动打电话给他们，就能够享受降价后的市场价格，否则就不能享受。我们承认没有随时去调查电信相关服务的市场收费，但作为 ...
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“同意”。后来，经参加山铝培训，并考试合格后又进入山铝工作，直到现在即将退休。我们想请教，像这样的情况是否该算连续工龄。到山铝人力资源科咨询 让我们到原位补办工作证明和辞职证明（我们有当时原单位领导签字“同意”的辞职信复印件和工资表复印件），可另一方面又说现在补办的单位证明不能作为考究连续工龄的依据， ...
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2oⅠ6年8月，在2013年办理了享受财政交社保的政策，后3年零8个月都是县财政划拨办理退休时连续几次调整工资。具体工资怎样算是按什么性质算，同时在武装部 由于肖时不懂政策指标下达在乡，就被当地干部子女顶提，现退休无工作单位，现在是否按什么档次退休。有设有上述法院载判的可能，要求人社局从我从参军算工龄 ...
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职工，已经退休，但退休手续尚未办妥。因东风公司的劳保交在湖北省，也就发生了我与贵厅的联系。 一、 在职人员考取研究生，学习期间是否算工龄：现在有2个 的规定，其中 （七）国家职工被录取为脱产学习的研究生后，其生活补助费统由学校发给，不再享受原单位工资待遇。学习期间一律不计算工龄，入学前和毕业后参加工作 ...
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职工，已经退休，但退休手续尚未办妥。因东风公司的劳保交在湖北省，也就发生了我与贵厅的联系。 一、 在职人员考取研究生，学习期间是否算工龄：现在有2个 的规定，其中 （七）国家职工被录取为脱产学习的研究生后，其生活补助费统由学校发给，不再享受原单位工资待遇。学习期间一律不计算工龄，入学前和毕业后参加工作 ...
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当自己病情康复后，回到单位上班至今，单位未按照国家有关政策规定让自己享受“工伤肢体三级残疾”的相关待遇，因本人现已年过5旬，且即将达到退休年龄，昔日因 ，其行为是否存在严重侵害残疾人依法享有的合法权益？ 2、本人可否采取向当地有关机构申请代为履行法律维权？并向单位提出退还本人近几年来被扣发绩效工资？ ...
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，单位领导说那就自己拿2万元钱去做工伤鉴定，当时哪来的钱，工资和药费都欠买断后很长时间才给，实在拿不出2万元做鉴定，公司叫签了一个协议 不同意做工伤鉴定的，可按十级标准一次性享受伤残补助金。741*6=4446元由于当时没能拿出两万元钱做鉴定，本人现在已经退休但是想补办一次伤残鉴定，请问各位律师给予 ...
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停缴我的社保，后经劳动仲裁部门裁定确认我在用人单位连续工作24年形成事实劳动关系，解雇无效，撤销解雇通知，支付未签劳动合同及解雇期间的工资等。用人单位为 8年社保，我能否如期享受到二十多年工龄的正常退休待遇？②用人单位口头答应为我办理补缴社保，但实际拖延不办，若用人单位有意不办，法律是否对其无可赖何？ ...
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2.按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职 的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。” 请问：我父亲的抚恤金基数是否应该包括省盐务局发放的1500工资，由谁发放？省 ...
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11月60岁退休，月工资只有611、5元。而我们女工延长5年退休，多交5年保险也只有几百工资。当时我们续保时还问了某位站长和办事员，都说与职工是 都是拿娄底市07年224号文件来答复我们，说开除了就不是职工，就不能享受职工保险等等。现我们查了这个文件己不存在，根据:计划生育法规定:我们是工人、是劳动者 ...
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