公司有员工袁某，实际工作年限为3年，在我司工作年限为1年5个月。患癌症，休病假7个月，公司一直发放病假工资。10月初正常回来工作后，公司已 10天。员工已经进行详细身体检查，正在等检查结果。如果公司向按照《劳动合同法》第四十条（一）：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从 ...
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作为出小区的证 明，不作任何担保，意思在此期间，我们上下班感染公司一律不负责。这是否合理？ 3.在疫情期间员工是否有权根据自身情况选择是否复工？（在 应支付我们每月双倍工资 7.工作期间，公司承诺了午餐补助，每月300，每个月月底结，但是从上班至今只发过500的午餐补助（2019年10月22日发放）。 ...
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发来第二份《催促到岗通知书》，但本人仍然拒绝调岗，仍坚持在C公司原岗位工作。2018年4月份C公司停缴纳五险一金，4月18日关闭本人工作办公平台，但 离职，要求本人5日内办理离职手续。停发3-6月份工资及福利费用。本人6月10日继续向C公司申请撤销前两份《催促到岗通知书》和《催办离职通知书》，6月15 ...
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一点再拖一拖直到现在也没付完。这样一直到15年4月完成建设。期间政府还提供过什么款项，在这过程中有退出的村会计7万元。有退出的朋友10多万欠着。所有的股东都没发工资 他说你们都是老板不能要工资 公司刚开始有困难，你们还要出资呢，谁都没有钱投了，1 大家不知道他到底投了多少 他说 ...
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这是不服从管理，现在你被辞退了！我觉得这是恶意报复，因为我在这工作三年四个月零一周，他们新官上任三把火，要立威，我又没有睡觉，只 、入司时间、类别、事件描述、主管意见、员工签字、部门或项目经理意见确认和人力资源部意见。 事件描述：（公司单方描述） 2015年10月14日下午1:30秩序主管安排宋子成与 ...
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年4月20日入职，我的工作是财务部，工作职责是保管销售单和收款，销售单一般都由开票员开具，最后到我这里保管，公司业务员有10几位，一般开票客户名都是 错误我不会承担责任（有第三方人在场也听到了）后来，2021年2月1日公司拿了一份空白劳动合同，让员工填写，姓名，住址，身份证，电话，其它一律不允许填写， ...
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到，这些业务和技术信息为保密性质（以下简称商业秘密），属于公司的财产，且将会在其开展工作的过程中不断接触更多商业秘密；同时乙方承认，向公司现有或 专业岗位人员撰写的对企业经营管理及有一定经济价值的技术总结或未发表的论文； (10) 甲方（及关联企业）未申请知识产权前的技术开发成果。包括企业独有的新工艺 ...
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甲方申请经销甲方提供的I.FREE爱无季旗下的服饰产品（以下简称产品）。 2-2 甲方同意乙方在 某 省 某 市（县） 经销甲方提供的产品，乙方只能在 或盖章后即开始生效，双方各执一份，本合同传真件、复印件具有相同的法律效力。 甲 方： 甲方代表： 已经盖公司合同章+法人印章 地 址：湖北省武汉市江汉 ...
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本人于2011年3月10日入职某公司应聘的职务是仓库管理员(俗称:仓管) 但是开始上班的时候就发现工作和仓管相差有点远,时不时就会派我出去送货和领原材料 12号我再找老板商量的时候吓死我的一幕出现了. 在刷卡机上贴着关于我的通告 员工XXX于10月9日,10日,11日.为经同意擅自旷工三天,现当自动 ...
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。 委托代理人李浙，该公司员工。 委托代理人郭兴隆，山东扬帆盛铭律师事务所律师。 原告陈志远与被告王新国产品质量损害赔偿纠纷一案，于2007年9月11日向本院 的诚实信用原则，举证责任应由被告及第三人承担；其次，在被告及第三人不能举证证明其产品的使用寿命达10——36个月的情况下，塑膜破损的人为因素和 ...
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