管理有限公司的，试用期三个月，合同中写的很清楚我应聘的职位是行政专员的岗位。 年后我们公司从原来办公区搬到了动物园的新办公区，行政部领导说要把我调到法务部去工作。我考虑到自己的职业规划，不同意调动部门。 结果部门开会时领导说我不服从公司安排要从工资中扣除我的绩效，这么做是合法 ...
//www.110.com/ask/question-6373104.html-了解详情
公司领导安排我去别的工作岗位顶岗我不服从被解雇是否有得赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1480578.html-了解详情
地点在广东省，同时也写明了，因公司需要可以对员工的工作地点改变，本人愿意接受调动安排，否则因不能接受公司调动安排离职者，公司不予任何赔偿。还有就是临时性的 ，操作时间大概一个月左右。本人觉得地方有些远，待遇没有提高，条件艰难，所以就不愿意去。之后公司叫我去办理自动离职手续 不予任何赔偿。请问这样是不是 ...
//www.110.com/ask/question-1125153.html-了解详情
调整岗位或工作地点 现企业已下处罚通报，以不服从公司外派安排为由，对员工的管理岗位进行免职，让员工返回一线工作，薪酬待遇按照一线员工进行，且文件执行日期为2012年 提供什么材料？ 2、劳动合同今年四月份签订为期三年的合同，未到期，但签后公司始终没有发下来，这种做法是否违法？违反了哪条？有什么依据吗？...
//www.110.com/ask/question-790581.html-了解详情
导致所有管理必须签订重过失处罚保证书，而里面有一条写明：无正当理由不服从公司工作分配或调动 指挥者，公司予以解除劳动合同。（我在签订时把调动两个字用笔划掉， 节假日就休假，这样挣的就比现在的少，我如果不同意调动（合同中也无关于调动有关的内容），公司以不服从安排，并不到岗为由和我解除劳动合同，这种行为合 ...
//www.110.com/ask/question-3415325.html-了解详情
号上班9月一号提交的离辞单，9月6号公司把我辞退了，原因是不服从公司安排.经公司颔导研究试用期不合格辞退处，扣200元。这样我是不 是可以找劳动局要公司补我一个月工资？ 我认为1. 周日加班只给15元一小时.没有双倍工资我可以不上班，2.我进厂的时候说的是每天8小时26天制月新是5000到6500保 ...
//www.110.com/ask/question-2826557.html-了解详情
公司因为经营不善决定将员工派往他地工作，并取消成都办公室，员工均表示不愿意，公司则已不服从公司安排为由，要求员工递交辞职申请，且不明确表态不会有任何补偿行为，请问该怎么办？是否能拿到补偿金？...
//www.110.com/ask/question-495837.html-了解详情
，但是公司执意要派我去外地出差6个月。因为会影响婚期。所以我拒绝了。公司说因为我不服从安排要解雇我，而且不会得到赔偿。我查了劳动法的相关规定，我不知道这个是不是属于“严重违反公司的规章制度的”和“严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的”这两条，因为这两条仿佛与我的情况类似 ...
//www.110.com/ask/question-471529.html-了解详情
公司要将我调去另外一个部门同地方同职位同薪酬，可是工作内容有点点不同。我不同意，不想调部门。公司说出警告信说我不服从安排，然后解雇我不赔偿。我想问他们是合法吗？...
//www.110.com/ask/question-12542309.html-了解详情
让自己写离职手续。离职原因还要让写成个人原因。但是劳动合同上有一条是服从公司调动。想问一下。这样公司属于违约吗》？那如果是强制调动呢？我不同意调动。因为不是调动岗位。是调动上班城市。如果不接受调动就要自动离职，写离职申请。但是劳动合同上有一条是服从公司工作安排。这样公司算违约。可以赔偿我么？...
//www.110.com/ask/question-10905115.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务