是事业单位编制人员，聘用合同中有约定违约责任：合同原话是“乙方必须在甲方服务5年以上，从签订之日起计算，如乙方提出辞职时未满五年的取消事业单位工作 ，因为这个等字他是不是就可以随便说理由让我赔钱？这样的说法有法律依据吗？合同能有这样的说法么？我应该怎样应对？如果申请劳动仲裁胜诉机会有多大？其实不想走 ...
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我与事业单位签订《事业单位聘用合同制人员聘用合同书》，劳动报酬方面写的是：甲方按照国家、省、市有关事业单位工资分配制度，本着在什么岗位享受什么岗位工资 进行分配，同时结合全年考核情况，按有关规定予以适当调整。可是自签订合同至今，只有在前两年全市事业编制涨工资，我们跟着涨了两次，其他取暖补贴、公积金之类 ...
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2015年我签的事业单位聘用合同，现在在试用期。我具体问下在试用期如何解除合同和试用期满后如何解除合同？（合同中十二、双方约定的其他事项中写 年（含试用期），期间不得单方提出解除聘用合同，不得擅自调离县，未经主管、组织、人事部门批准不得参加其他单位考录。对违反合同规定的人员除应承担相应的违约责任外，还 ...
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各位老师，我是一个事业单位在编人员，于2011考上博士，和单位签订合同，但是现在我老婆不同意我回原单位工作，我看到当时签订的协议书的条款让我赔偿的 的，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，乙方须退还甲方和丙方在其学习期间支付 ...
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，这难以让人心服口服，同时与我一起考进单位的人都签了事业单位聘用合同，而我却与其他未参加考试但早在该事业单位的临时人员签公司合同，这也令我百思不得其解。 基于胳膊扭不过大腿，该单位又给出，如果不签就要走人的最后通牒，我们只能同意签，但依然想知道这种做法是否合法，之前的工龄 ...
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我在事业单位作为临时聘用人员工作了七年，单位和我没签劳动合同，社保单位只给我买了近两年的，现我怀孕了，单位要求我和第三方人力资源公司签合同，我要求不和第三方劳务公司签合同，愿意和原单位签合同可以吗？要是单位一意孤行，不和第三方劳动公司签合同就解聘我，我可以要求哪些赔偿？谢谢解答。...
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被全额拨款的事业单位处分为降低岗位等级的人员，受处分期间24个月，年底考核不得确定为基本合格及以上等次。是不是就认定为连续两年考核不合格,且聘用合同中规定连续两年两年考核不合格，解除聘用合同。请问：被处分人员是不是要被解除合同。谢谢...
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我是事业单位在编人员，请问聘用合同期满时是否还具有编制身份？聘用合同期满时办理调动手续是否原单位必须配合？...
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你好！我想咨询一下，四年前我在一家事业单位签订了聘用合同，当时说的是同工同酬，原领导在职期间，我们享有跟编制人员一样的待遇，他们涨工资补工资我们享有。后来换了新领导，续签合同的时候，也说得待遇跟之前一样，2015年在编涨工资补工资，年初新领导已各种理由推脱，直到现在， ...
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3000；请问这种情况应该怎么做，赔偿多少？另外，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 试行人员聘用制度意见的通知》中说试用期可以随时单方面解除合同是什么意思，需要赔违约金吗？这几天咨询了很多律师，但答复大不相同，有的说试用期不需要，有的说按合同赔偿，但如果 ...
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