，请问还适用《劳动合同法》吗？ 《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》第三十三条 受聘人员提出解除合同未能与聘用单位协商一致，又不属于本细则第三十 ？如果按照《劳动合同法》我辞职不需缴纳违约金，但如果按照所谓的《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》我就必须缴纳违约金。 请问，《劳动合同法》到底是否适用 ...
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事业单位人员聘用合同有没有法律效力 我是事业单位在编人员，考取博士后准备依据上述合同辞职，单位说那个没有法律效力，上面规定的补偿没有，辞职后养老金也没有了，因为我们从来不交养老金，等同缴费的说发也没有了！...
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我参加了某地方政府组织的事业单位人员招考并通过了笔试、面试、体检、政审、考核等各项环节，现已签定了事业单位人员聘用合同，但该地方政府人事局却这样个时候告知我被取消报考资格，这样做合法吗？我该怎样维护自己的合法权益？...
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，若乙方单方面违约，乙方应向甲方交纳10万元人民币违约金，（若违约金由乙方新单位承担，数额为20万元人民币）。” 我有点想控制人才流动的感觉，合法吗？ 还有 解约吗？是人事仲裁还是劳动仲裁啊？？？？他是事业单位的聘用合同的编外人员。 还有如果事业单位转企之前合同未到期，转企后可以不履行之前的合同解约吗 ...
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自筹自资事业单位在编聘用合同人员，近几天要求我们退还13年至今的加班费合理吗？...
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判处有期徒刑缓刑的，缓刑期满后 ，已不再执行有期徒刑的，再入职事业单位的，单位解除聘用合同属于违法解聘吗？ 山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2020） 的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。 ...
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了合同，要求是服务满五年，如果在这期间走人就要赔偿违约金三万，现在我还在试用期，请问我需要赔偿违约金吗？因为我是事业单位人员，不适用《劳动法》，学校以《事业单位管理条例》中的第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同 ...
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时签订了一个服务期限的协议，说在几年之内不得离开本县教育岗位，但是档案在原单位无法提回来，这边的教育局要求支付违约金，请问合理吗？教育局还未跟我签订聘用合同，而且两个月我分钱工资未得到，我需要支付违约金吗？事业单位不属于劳动法的管辖范围，但是根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》， ...
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我现在就职于一家中央驻济南的差额拨款事业单位，有编制，工作半年了，当初签订了事业单位人员聘用合同，约定聘用期5年，试用期3个月。而且合同附加条款中有 。否则给对方三万元经济赔偿。”请问我要是辞职需要交违约金吗？PS：我是医学生，单位无法给我进医学职称，但是能给我进工程职称，我不同意，请问我可以以这个 ...
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我与工作单位签订的是事业单位人员聘用合同，是编制内人员，服务期限是8年，目前还在适用期内，想辞职，单位说这个合同不归劳动法管，要我付违约金14万，合理吗？...
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