做普通办事员工作。 该企业在用我之时所签的《劳动合同》中的各项条例规定也并未注明企业所招用的工作人员提拔聘用与解聘的相关解释及说明。 请问:我所述的情况，该企业如此解聘职务的做法是否符合相关的法律法规? 若不符合法律法规，我又应如何去维护自己应有的权益? 望收到本咨询短信的 ...
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，同时向村委会缴纳违约金20000元。 2、严禁符合法定条件无生育计划生育。符合法律规定条件生育第一个子女，必须及时领取《计划生育服务手册》，之后才可生育 13、如本村的村办企业有规模和效益，可优先照顾和解决计生户及子女的就业。 14、对检举、揭发违反计划生育政策、法律法规的，经村民委员会查实 ...
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执行。 以其他形式设立的股权投资基金的出资，应当按照有关法律法规的规定执行。 股权投资基金和股权投资基金管理公司（企业）所有投资者，均应当以货币形式出资。 三、股权投资基金的经营范围核准为：从事对未上市企业的投资，对上市公司非公开发行股票的投资以及相关咨询服务等； 股权投资基金管理公司 ...
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”为由推辞。这些年我一直在家无业,无收人无社保。 我申述的理由是（1）我在家待岗是受该企业领导以错误的方式打击报复强迫离开造成的，非本人意愿，同时也违反了国家的法律法规。 （2）我多次找该企业领导提出回去上班的请求，他从未否认过本人的职工身份，只是以“回家等通知”等口头 ...
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出现质量问题，责任自负。 四 若遇甲方经营性调整，甲 乙 双方协商解决。 五 甲方提供的企业标准手续，且需保证真实 可靠，否则由此引起的任何行政 经济及 负责技术培训指导。 八 乙方在生产经营中，必须保证产品质量标准，符合国家相关法律 法规之规定要求，若违规生产导致甲方声誉及经济损失的，甲方有权根据 ...
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的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务； 2、遵守国家法律法规和单位各项规章制度； 3、维护单位声誉及正当利益； 4、享有单位规章制度规定可以 无效的，如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 3、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度 ...
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充分下柏豪置业违法事实存在下我8月10日领取到仲裁员燕思宇故意违背事实和法律枉法裁决的京朝劳人仲字【2017】第05021号裁决书等，处处都彰显出我们告 的无视和践踏我国法律法规实施多项违法行为、社会影响极其恶劣的的北京柏豪置业有限公司必须得严惩，以示党威、法威、国威！请求曝光，让该企业的违法行为得以 ...
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电话 地址 邮编 开户银行 邮政 账号 用户名 电子邮箱 QQ 传真 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚信，经协商，就甲方为 实际情况对自己的网站自主上传广告和上传产品及定价。 4. 乙方可以承接企业建站业务，甲方负责建站制作，乙方可获得建站费用的50%做为 ...
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年不如一年的难找工作，生活来源确实难以保证，就是没有固定的生活来源，下岗买断企业职工，真的是生活在水深火热之中，一没有枝术，二没有劳力，三没有经济实力， 了党和政府，而在我们就要享受晚年幸福的时候，地方政府不顾法律法规，强迫企业职工买断工龄，使企业职工成为社会最低层的游民，一没有土地，二没有工作，成为 ...
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纳入机关事业养老保险，部分员工纳入社会养老保险，使同岗位的员工，养老金工资缴费基数每月相差巨大，我以用人单位违反上述法律法规为由，向人力资源和社会保障局申请行政复议，可人社局竟然回复:企业单位依法没有事业人员编制而纳入机关保险是否违法，不是行政复议范围。企业职工 ...
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